公司团建活动，公司想搞团建活动但是一般的吃饭唱歌都没有什么新意了旅游

来源：整理时间：2025-03-27 01:32:57 编辑：户外旅行手机版

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1，公司想搞团建活动但是一般的吃饭唱歌都没有什么新意了旅游
2，公司团建活动方案
3，双十一左右想组织公司团建可否推荐下适合团建出游的必备清单
4，国企单位凝聚力主题团建活动
5，公司团建团建活动有哪些
6，如何在企业中开展团的活动有什么好的活动方案
7，公司要搞团建活动在深圳有什么比较好的推荐吗
8，如何做团队建设方案

1，公司想搞团建活动但是一般的吃饭唱歌都没有什么新意了旅游

那我推荐农家乐吧，自己烧烤，玩游戏真人 CS什么的，如果考虑的话，那我推荐知春园，那还有纯正的峨眉黑鸡，竹酒，相当不错，而且花费也不多，适合人多的活动，个人建议

挑战训练

公司想搞团建活动但是一般的吃饭唱歌都没有什么新意了旅游

2，公司团建活动方案

　　为了确保活动有序有力开展，我们需要事先制定活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。优秀的活动方案都具备一些什么特点呢？下面是我为大家收集的公司团建活动方案范文（通用6篇），希望对大家有所帮助。　　公司团建活动方案1 　　1、活动目的：　　为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。　　2、活动主题：　　“敞开胸怀，自由奔放” 　　3、活动时间：　　20xx年xx月xx日下午xx点。　　4、活动地点：　　（附近酒店会议室）　　5、活动参与主题：　　全体员工　　6、活动主持：　　xx为主，各部门领导轮番上场。　　7、活动形式：　　培训+互动游戏　　8、活动方案：　　（共分两个部分，共约4个小时左右）　　前奏：（时间约30分钟）　　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。　　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女———”，然后——登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。　　第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）　　所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充　　流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。　　客户部：xx 　　媒介部：xx 　　设计部：xx 　　策划部：xx 　　第二部分：互动游戏。　　宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。　　公司团建活动方案2 　　一、活动目的　　通过中秋节的促销活动及广告宣传来聚集人气，拉动消费，以增加销售收入和利润额为目的`，另一方面在消费者中留下较好的印象，加强消费者和企业员工对xx餐厅的信心，增强品牌知名度和佳誉度，影响消费者品牌忠诚。　　二、活动主题　　“月满中秋夜，天涯共此时”，xx餐厅助您亲情连通。　　三、活动时间　　具体时间待定。　　四、活动内容　　1、现场猜谜活动　　（1）专设一个灯谜区，在活动现场悬挂有谜语的五彩灯（红灯）笼。所有灯谜均不分难度，只要猜中者皆能获得x元的消费优惠券。　　（2）灯谜可在活动期间，每天陈列x个，中秋节时陈列x个。　　（3）灯谜牌为木刻小牌，大小和护身符差不多，外型古朴，具收藏价值。一面为xx餐厅标志，一面为灯谜，如宾客猜中，可取下送至领奖处，而灯谜牌则用红色香包包好送给宾客。（香包外同样印有xx标志）　　2、巨型月饼　　（1）制作一个x米直径的月饼，摆放在大厅内做宣传，在八月十五当天给现场宾客每人大派送。　　（2）准备相机及打印机，如有宾客想与巨型月饼或主题布置区域合影可以提供服务。消费x元以上的宾客免费合影，其它宾客每人每次收费x元。　　（3）提前联系巨型月饼的制作，如本餐厅制作不了，可以联系外地，以此做为宣传卖点。　　（4）巨型月饼要取一个吉祥的名字，具体名称可向社会征集，由报纸进行炒作。确定采用者可以获得由xx餐厅提供的八月十五团圆宴一桌，价值x元。　　（5）八月十五晚x点以后，在餐厅消费的宾客均可参加巨型月饼品赏活动。由餐厅高管、员工及嘉宾共同举行切饼仪式，统一送至顾客手中。切饼嘉宾还可等到一份荣耀，将自己切好的饼，亲自送到家人朋友手中，表达自己深深情意。　　3、送平安　　（1）在餐饮大厅内设置一个中秋主题区，以月亮、兔子、嫦娥、吴刚、桂树等为主题来布置，制作材料为泡沫等物品，用礼宾栏围起来，不可靠近。　　（2）在大厅的装饰用桂树上悬挂平安符，象征平安、团圆、宝贵。平安符为红色丝绸与小木牌，制作新颖，各具特色。凡在餐饮消费的宾客均可选取一个自己喜欢的平安符，送给家人朋友，祝福平安、幸福。　　（3）平安符每桌送一个，如有需要，可售x元一个。　　4、全家福团圆宴　　（1）由厨师长推出八月十五全家福团圆宴套餐菜单，从x元—x元不等（可根据餐厅实际情况而定）。　　（2）凡活动期间在餐饮预定x元以下团圆宴套餐的宾客均免费赠送果盘一份，在餐厅内免费与布景合影，免费猜灯谜。　　（3）活动期间在餐饮预定x元以上团圆宴套餐的宾客均免费赠送豪华果盘一份、x月饼礼盒一份，在餐厅内免费与布景合影，免费猜灯谜。　　（4）活动期间在餐饮预定x元以上团圆宴套餐的宾客均免费赠送豪华果盘一份、豪华x月饼礼盒一份，在餐厅内免费与布景合影，免费猜灯谜，可亲手书写祈福孔明灯一个。　　5、情侣宴　　（1）由厨师长推出八月十五情侣宴套餐菜单，从x元—x元不等（可根据餐厅实际情况而定）。　　（2）预定情侣宴套餐的宾客均免费赠送果盘一份，在餐厅内免费与布景合影，免费猜灯谜。　　公司团建活动方案3 　　一、活动意义：　　提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。　　二、活动时间：　　20xx年5月26日星期六上午7点出发　　三、活动口号：　　放松心情、团结协作！　　四、活动地点：　　爬山　　五、参加人员：　　编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员　　六、活动费用：　　预计4000—5000元　　1、人员餐费计划30人×50元=1500元　　2、车辆费用：预计600元（提供活动车辆者每车补助100）　　3、矿泉水：60元　　4、应急药品：30元　　5、临时备用：500元　　6、奖品费用：1500元　　七、活动内容：　　为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。　　八、注意事项：　　1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，　　2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。　　3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。　　4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。　　5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。　　6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。　　7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。　　8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。　　公司团建活动方案4 　　一、时间和地点　　时间：20xx年x月x日——2020年x月x日　　地点：xx大厅　　二、活动主办　　xxx 　　三、赛前准备　　x日—x日备题　　x日培训工作人员、买奖品　　x日布置教室、完善所有事项　　四、赛场布置　　1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。　　2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。　　3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。　　五、活动须知　　1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、趣味性，活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参加。　　2、本次活动的题目共分为四大类，具体如下：　　3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、B分别标于题号之后，如“21（B）”。活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。　　4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。　　5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品；幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，为100元。　　6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。　　7、观众题签破损者，不论答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。　　六、活动程序　　1、活动开始后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。　　2、观众拿到题签，经思考后来兑奖处说出自己的答案（答案也可写于另外一张纸上，但禁止写在题签上，否则不予兑奖）。　　3、如某观众积累够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位，抽完为此。　　七、奖品设置　　1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。　　2、抽签共设12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。　　公司团建活动方案5 　　一、活动目的　　房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。　　二、活动地点与时间　　1、活动地点：xx大酒店　　2、活动时间：20xx年x月x日晚7：00 　　三、活动方式　　团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演（即兴地表演）。　　四、活动流程　　1、欢迎仪式　　2、主持人开场白　　3、请张总讲话　　4、邀请董事长致辞。（共同举杯）　　5、宣布晚宴开始。　　公司团建活动方案6 　　一、指导思想和目的　　以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。　　二、竞赛内容、时间和地点　　（一）内容：　　爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。　　（二）活动时间及地点：　　1、时间：20xx年xx月xx日　　2、地点：湖北咸宁潜山　　三、参加人员　　全公司人员　　参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山　　四、组织领导　　本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。　　（一）竞赛评比、管理保障组　　组长：xx 　　成员：xx 　　主要任务：　　1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；　　2、负责后勤供给保障，协调车辆；　　3、评定竞赛情况　　（二）参加活动团队编组：　　按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：　　按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。　　五、奖项设置　　活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。　　六、活动流程　　1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；　　2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名　　3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖　　4、公司领导作总结发言，活动结束。　　七、准备工作：　　1、协调各部门，安排好值班人员；　　2、购买奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖1~3人，各价值元。　　3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。

公司团建活动方案

3，双十一左右想组织公司团建可否推荐下适合团建出游的必备清单

我前段时间组织过一次小规模的公司团建活动，在京东企业购上一次性购买的，因为当初我也不知道具体买什么？所以在官网上浏览了下,里面的出游用品、装备还是比较齐全的，还有门票，可以一次性购齐。如果你没注册过的话，那就注册一个企业会员吧，对于新用户注册和首次下单的会员可以领取京豆（抵用现金），再去优惠券专区领新人优惠券，而且一些商品都是有企业专享价，价格上肯定有优势。

我能想到的有：单反，零食，水，纸巾，湿纸巾，替换衣物。薄外套，驱蚊水，创可贴，雨伞。当然这是对于我来说，带一个帅哥。再带一个猫王.小王子就完美了。

说实话，京东企业购最吸引我的是各种优惠券和秒杀，还有每月的会员福利。

双十一左右想组织公司团建可否推荐下适合团建出游的必备清单

4，国企单位凝聚力主题团建活动

团队要发展,就必须有团队精神和团队凝聚力。自上而下、目标一致、同心同德、协同作战的精神,就叫团队精神。团队的领导者要有明确意识,帮助下属完成起步后..益德拓展可以增加团队凝聚力、协作力再看看别人怎么说的。

团队要发展,就必须有团队精神和团队凝聚力。自上而下、目标一致、同心同德、协同作战的精神,就叫团队精神。团队的领导者要有明确意识,帮助下属完成起步后..益德拓展可以增加团队凝聚力、协作力

来团剧玩一场剧本类的团建吧！服务过500强企业，经验丰富，能促进员工凝聚力，归属感等

推荐题主试试2019最新潮活动的团建活动——团剧团剧是依据剧本，剧情，游戏来展开的团建活动！（类似于《跑男》）团建的策划师可以根据其团建目的，人员分布进行有针对性的策划剧本！其调性，可玩性非常强！是“超脱传统的沉浸式团建主题”无独有偶，有个就叫团剧的团建公司一直致力于团剧这一团建形式！WX搜团剧马上就能和他们订制团建剧本！

有关于凝聚力主题团建活动有很多，像帆船比赛、定向拓展等活动团建活动—励进拓展

5，公司团建团建活动有哪些

户外徒步，冰壶拓展，红色教育，棒球竞技，团队巨画，F1超级赛车都不错，都是比较时尚有活力的团建活动，比较适合年轻人玩，励进拓展推出的活动有挑战性，利于企业提升团队凝聚力。

我参加过一种有趣的团建的方式，亲身感受!!力推!!!真的是被所有同事和老板赞不绝口。这种团建方式叫做（压低声音）：团剧。团剧就是企业版的跑男，也是一种特别具有创意的团建，团建综合了密室逃脱般的快感，室外真人秀的乐趣，以及集体活动的热血与激情，真的是令我终生难忘。

这个就多了具体还是需要自己问清楚，告诉自己公司的需求，人数，怎么玩等条件荒野生存丛林、沙漠、海洋、峡谷、高原等多元化地理环境，深入荒野，探索原生态自然世界的秘密。极限生存极限重生，生者为王。面对荒野困境，借助绝壁攀升、净水生火、求生食谱等技能快速制定生存方案，克服困难，开拓生存智慧。课程的启发通过体验贝尔生存课程，使学员能够去探索广阔世界，在自然环境中得到启发，实现自我突破，在遇到挫折时具备直面困难的勇气和解决困难的决心。

一次真正枪林弹雨的战斗，要战胜对方，非常需要以下几点：配合默契、勇敢团结、勇往直前、指挥得力、考验士兵执行力、个人对团队归属感等等的要素，利用胶囊彩弹的全金属仿真特警训练用彩弹枪，做军事拓展训练无可厚非的是一种更佳的团建模式，既好玩又刺激，而且是一次有意义的国防教育。

别墅轰趴，骑马，帆船比赛，打高尔夫等都可以

6，如何在企业中开展团的活动有什么好的活动方案

1.牢固树立服从、服务于经济建设的指导思想。围绕企业的产量、质量、消耗、安全、纪律等方面在青年岗位中开展的争创优秀青年岗位活动。引导教育青年立足岗位干好本职，争创青年文明号和青年岗位能手活动，为企业的生产和发展建功立业。并对获优的同志给予物质奖励，组织到外地参观旅游。 2.团的工作内容只有围绕发展生产做文章，才能从根本上代表和维护青年的最大利益，才能更加广泛、紧密地把青年凝聚在团组织周围。其次，在围绕为青年服务上做文章，构建团的工作新思路。如在企业改制中优胜劣汰，竞争上岗。这就需要团组织采取行之有效的措施和方法帮助青年增强适应和参与市场竞争的能力，为提高青年素质开展工作。同时，积极向企业推荐和选送人才。第三，要围绕市场经济机制做文章，构建共青团工作新的运行机制。要建立适应市场经济要求的新的工作决策、实施、考核、评价、激励等方面的配套制度，形成有序地运行工作机制，使团的工作逐步制度化、规范化、科学化。 3.团的工作要定位在“向八小时以内渗透，向八小时以外延伸”要变大规模集中活动为小型分散活动，变局团委大型活动少而企业单独活动多；变占用工作时间为充分利用，空闲时间变团组织独家“经营”。

个人有一点点看法,不知道能不能给到你微薄的帮助!象你说的,确实是属于弱势全体,你们是个企业,那员工一定都会比较的忙,平时抽出点时间(希望是工作的时间,因为周末他们也有自己的活动,一点点的工作时间不会影响到太多的企业效益)搞一些演出表演,让青年朋友们去参加,或是什么游园活动,这样既不需要太多的资金也可以让大家更好的去调节心情,这个需要你在活动前做好一定的宣传咯!

抓紧源头跟管理制度

7，公司要搞团建活动在深圳有什么比较好的推荐吗

首先你要看下你的预算是多少，还有就是老板想要的是什么样子的效果。如果预算有限，没有特别的要求，很多公司的团建就是一起吃顿饭。如果预算较多的话，可以参加击剑团建。别墅轰趴，帆船竞速这些都可以。如果老板的目的是锻炼员工的吃苦精神啥的，就直接找个拓展基地和教练就可以了。

公司团建，outing推荐玩今年新兴的团建——综艺体验式团建他是利用剧情来代入人物，进行游戏的。游戏形式多样性。类似于《奔跑吧！兄弟》。这种团建运动量不会像拓展培训强烈，节目性，趣味性也相对较强。根据客户团建目的，主题会有编剧针对性的编写剧本。当然节目中也少不了剧组的跟随，摄影师的跟拍。是集“玩”“培训”一体的新型团建。嗖团剧可以找到他们哦。

符合公司需求而做的团建才是最好的，然后团建机构给出针对性的建议

答复：（建议）办法推荐如下？对于公司的内部规章制度而言，一定要严格执行到位，一定要严于律己，一定要严加防范，一定要从自己做起，以先锋的模范带头作用影响到身边的同事们和领导们，可以从身边的例子中……或者同事们的生活中……或者领导们的工作中，可以了解到公司每个员工的习惯和个性专长，可以定期对公司的员工开展户外拓展训练营，这样不仅对公司的员工增强了团队的凝聚力和号召力，以尽可能调动员工们的积极性和创造性，以公司团队的优良作风为事务进展而打下夯实的物质基础，以集中体现了公司企业文化的人本关怀，以完善了员工约束与激励的薪酬制度，以尽可能实现员工价值的贡献力和期望程度。对于公司的内部员工而言，一定要树立团队的价值观和信念，一定要以员工之家来共同塑造企业员工的成长历程，以体现企业员工的形象和价值，以共同培养一支团队的精英队伍，为公司的人才后备力量做好充分的准备工作，以象征着公司团队强烈的集体荣誉感和自豪感。个人总结分析：作为不好管理的员工，首先，以做好员工的思想工作，以积极做好员工沟通和交流，其次，以正面态度说服员工的不满情绪和指责员工的不足之处，再次，给员工一个自省做好的机会，能够让员工充满蓬勃向上的活力，以积极努力扎扎实实的做好每一项工作。谢谢！

自行组织也挺好融洽关系，成年团队就这样玩

8，如何做团队建设方案

原发布者:勇成网络团队建设活动策划篇一：公司团队建设活动方案模板20XX年11月公司团队建设活动方案一：活动目的：通过一系列的团队素质活动，增强成员对团队和他人的信任感，培养团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让团队成员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。活动主题快乐工作，心中有梦;团结奋进，开拓创新;活动地点：活动时间活动对象二：主要活动内容：游戏1迷宫寻宝（预计时间：15min）全体根据实际人数分成3或4组，场地内有10处藏有玩偶，要求在规定时间内找到所有玩偶，不限手段不限方式，在时间内取得玩偶数最多一队获胜。游戏2气球飞舞（预计时间：5min）每队派一人参赛。每人手抱一个气球，在起跑线上一字排开。比赛开始，参赛者将气球抛于空中，在规定的区域内进行10米赛跑。气球可用手拍、脚踢，使其处于悬空状态。不准用手抓住。先到达终点者获胜，用手抓气球或气球落地者淘汰。主持人给获胜者颁发奖品。活动具体时间安排1.集合时间：早上9：302.集合地点：3.中餐：订餐/自主准备4.返回时间：下午5:00三：活动预算四：交通指引五：人员名单六：场地图片篇二：公司员工集体活动策划方案范本公司员工集体活动策划方案范本一、活动目标此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱

一队长领导1树立核心形象与威信把你的工作经验传授给你的手下，尤其是那些业务新手。在工作中承担更多的责任，有利于你树立威信。2、创造一个良好的沟通环境　对于沟通的力量，是不容置疑的。有意见、有矛盾，不说出来会积怨；出现问题相互推诿，可能出现更大的问题，这些都是沟通不够的表现。我一直都相信解决问题的办法肯定存在，假如大家有充分的沟通合作3合理分工各尽其才在营销行业里流行着这么一句话：只有优秀的团队，没有优秀的个人。而我的理解是：优秀的团队里，每个一人都优秀。在这种情况下，团队领导的日常工作就是对区域市场的营销任务进行规划、指导、监督。要发挥团队每一个成员的潜力体现到团队合作的高度二制度建设与执行无规矩不成方圆，制度的建设可以规范团队的工作开展，以形成一个共同的工作目标。制度的制定需要团队的共同讨论，而不是团队领导自己决定。它的内容包括：日常考勤制度、会议制度。1、考勤制度，目的是了保证工作时间。内容包括办公室考勤与出差考勤。2、会议制度，目的是讨论解决工作中的问题和提供学习平台。内容是周例会、月例会、公司例会。三个人与团队共同进步一个优秀的团队，应给队员提供个人的发展平台。合理的人员流动，是非常必要的。在我的团队有优秀的人才，团队就应给他激励的考核。在这个时候，本人就应该向公司推荐人才，并给予培训指导。一个优秀的团队应是个人与团队共同进步，个人在团队工作中，应把自己的职业规划跟团队业绩相结合。二制度完善1常做业务培训业务团队的最理想状态就是无论监督与否无论领导在与不在都会主动按照公司的要求去做事。业务团队做事与否并不在于工作的易与难，而是在于会不会做，知不知道该怎么做，因此经常的业务培训也就成了管理团队的首要工作，每个业务员都必须经过培训合格后才能上岗，因为只有团队成员精通了业务才有可能会去按照公司的要求去做。2详细制定工作计划业务团队下来渠道都要开展自己的业务，最简单的方式就是按照月初或周初的工作计划逐一完成，完善的工作计划都完成了业绩自然也就出来了。否则大部分业务都是想到哪里做到哪里，抓不到工作的重心，既费时又费力，还看不到成绩。3对工作进行过程控制计划不是给领导看的，而是需要去执行的，不要以为你的计划做好业务就好了，事实上很多业务做计划就是为了应付领导，到月末总结时或简单概括一言了之或找各种各样的借口推脱责任，所以领导者需要把他们的计划划分几个小时段去监督、控制。4不定期进行市场指导三团队文化建设.团队文化的外在表现是团队有共同的工作目标、集体活动开展情况以及学习制度的执行情况。共同的工作目标是指团队全体成员愿意把自己的才能奉献给团队，以争取取得良好的业绩。学习也是团队文化建设的重要内容，共同学习，共同进步。学习公司的销售政策、学习新产品知识、学习彼此优势等。只有学习型的团队才能取得好的业绩。，因为学习的态度反映团队的精神面貌，是团队工作技能的保证，是沟通的需要。

小编认为想要做好团队建设方案可以从两个方面下手一，价值观二，领导的个人魅力价值观我想就不用小编过多解释了吧！团队对所从事的事业的认同感，对工作的理解，热爱都是价值观的表现。领导的个人魅力，在团队之中，尤其是初创公司的团建。团队伙伴彼此之后了解不够充分，达不到一块。这时领导起着关键作用。不苟言笑的领导不一定是严厉刻薄。点头哈腰的领导不一定是傻子活泼开朗的领导不一定好说话所以，让员工认识到领导的第二面，知道团队的愿景、目标才是一个团队。最后团队建设方案还可以适当的团建哦！不知道团建如何策划？WX嗖团剧，直接就能给方案！