为什么中国保姆素质差，是我要求高了还是保姆素质太差

来源：整理时间：2023-08-22 14:01:17 编辑：家政月嫂手机版

本文目录一览

1，是我要求高了还是保姆素质太差
2，为什么越来越多的保姆丧心病狂
3，中国的保姆究竟有多丑陋
4，当前家政保姆行业存在哪些问题
5，关于保姆这个行业人员素质
6，近年来保姆虐童幼师虐童事情频出这是为什么
7，上海的保安为何素质为何如此的低
8，为什么现在的保安素质特别差

1，是我要求高了还是保姆素质太差

你没有表达完你事情，比如保姆那方面让你感觉不到位...还有来说，假如是住家保姆，不可能，带孩子，洗衣服，做饭，做卫生等都达到主户的满意的！

因为妇保是专接生小孩的医院,他们已经习以为常了.我老婆是在市一生的,那里的保姆素质和收费都还行,建议大家去那里吧,就在妇保医院斜对面

是我要求高了还是保姆素质太差

2，为什么越来越多的保姆丧心病狂

因为嫉妒心，很多保姆看到主人的家里条件很好，自己每天还要伺候主人的孩子，内心会有很多不满，她会想到自己在老家的孩子，会感觉世界不公平，有钱人赚的钱几代人都花不完，而她家却很穷。保姆会因为内心充满了不满，时间久了就会爆发，会对孩子下手，因为孩子无法反抗，她会通过虐待孩子让自己的内心感到一些平衡和满足。做保姆需要很好的心态，有些保姆会遇到要求很多的主人，尤其是女主人，整天对保姆指手画脚，让保姆会感到自己很卑微，会对女主人产生痛恨。很多保姆会想方设法偷走主人家值钱的物品，比如名表、名包等等，保姆会把偷来的奢侈品卖掉，很多人很难发现自己少了些什么名贵的东西。主人可以说保姆的，但保姆不能向主人反驳什么，否则后果就是开除。做保姆的人都是迫不得已远离家乡出来打工，外面的世界诱惑很多，保姆单纯的心也会变的很黑暗。

为什么越来越多的保姆丧心病狂

3，中国的保姆究竟有多丑陋

保姆，绝大多数是好的。在我国，保姆这个群体有几千万，出事的是极个别，媒体的报导宣传，夸大了而已。你能举出几个保姆是丑陋的例子？在几千万的行业群体中，也就不到百万分之一的比例吧？

每个国家都存在这么行业但大多数都是被生活所逼请尊重每一个行业至少你的思想还是停留在传统道德方面再看看别人怎么说的。

中国的保姆究竟有多丑陋

4，当前家政保姆行业存在哪些问题

我国正处于社会转型期，随着城市化进程的快速发展，人口老龄化的加剧，以及“二孩政策”的全面实施，使很多人无法兼顾工作和照顾家庭，只好选择请保姆照看老人、孩子。因此，家政保姆市场得到了快速发展，同时也伴随着诸多问题。对此，邯郸学院讲师董一菲认为，市场需求快速扩大，使家政服务市场出现鱼龙混杂、良莠难辨、野蛮生长的现象。大量不正规的小家政公司之所以能够生存，在于其“小”而“灵活”，他们以收取中介费、培训费和管理费的方式营利，但不参与合同签订以便逃避责任。这造成了家庭保姆等家政服务人员脱离了劳动法的保护与约束。雇主和家政服务人员之间，一般也只是达成口头协议，并无书面雇佣合同。这种方式既无法保障保姆的权利，也无法保障雇主的权益。河北万千律师事务所律师王淼说：“保姆素质参差不齐，也是保姆行业恶性事件频发的原因之一。”由于当前的家政保姆入职门槛较低，很多无业、待岗女性稍加培训便可上岗。不同学历、生活背景的人都可挤入这个行业。然而，真正合格的保姆并不是谁都可以做的。它需要较高的职业素养、服务意识、服务技能、健全的身体和心理，无门槛或者过低的门槛无疑会埋下安全隐患。

5，关于保姆这个行业人员素质

楼上说得对有的保姆月工资一万几呢

现在的保姆不再是佣人这么单纯，狭隘的定义了。还包括了管理，营养，等等方面的学科，算技术工种，所以工资高嘛。

保姆工资多少钱？大部分保姆都是再这个行业做跳板，而今在城里人眼里保姆都是侍侯人的职业，其实保姆需要高学历、高素质。保姆就是经营主家所有日常事情！

6，近年来保姆虐童幼师虐童事情频出这是为什么

近年来，保姆虐童、幼师虐童事情频出，这是为什么？第一、保姆的门坎太低保姆虐童事情经常产生有而引起了许多人关心，致使这一问题的原因之一便是由于阿姨的门坎太低；一些没什么文化水平的人还可以出任这一份工作中，由于门坎太低因此造成什么样的人都能够上岗这一份工作中；这实际上就存有挺大的风险性，期待相关服务平台能够适度适当阿姨的门坎，标准阿姨这一领域。第二、由于心理健康问题还有一些阿姨由于心理状态存在的问题所以才会出现这种个人行为，照顾孩子本来就是一个很必须细心的作业；假如阿姨缺乏耐心或者是存有一些报复社会的心理状态就非常容易发生这种个人行为。第三、没有标准的规章制度绝大部分的阿姨和顾主中间都没什么十分标准的规章制度，作为父母而言便是期待另一方能够照顾自己的小孩；所以就会挑选没有理由坚信阿姨，可是如果没有标准的规章制度因此没有办法标准阿姨的个人行为，更没有办法管束它的个人行为。第四、惩罚幅度不足造成保姆虐童事情经常产生便是由于惩罚幅度不足，这就要阿姨意识不到难题的严重后果；所以我感觉应当创建相应的惩罚准则，进而能够更好地管束它的个人行为。第五、幼儿园教师素养参差不齐，机关幼儿园老师绝大多数是接受过专业技能培训的老师，文化素养和专业素养都非常靠谱，管理水平和自制力都比较强，只能非常少一部分临时性面试的教师素养比较差，不明白幼儿心理学，更不清楚幼儿教育学专业知识。民办学校的老师广泛比不上公办的老师，特别是一些规模较小的私人幼儿园，老师聘用时把关不严，并没有受到幼教专业练习的高中学生，大中专学生都能够执教。这些人当上老师却并没有担任学前教育的专业知识和道德素养。他们在教育幼儿时方式简易，也较为粗鲁要避免儿童被惩罚状况的出现，首要父母要教育小孩在幼儿园要听从教学管理，要听老师的话，次之幼稚园在聘用老师时，需看老师的为人，要招生真真正正喜爱少年儿童的人。最终，机构老师常常开展相关法律法规的培训，提高认识，对一些违反规定职业道德规范，违反法律的老师要惩处。

7，上海的保安为何素质为何如此的低

因为每天各种各样要防的事情多，面对的人也多，尤其差一点的小区，保安心态就容易失衡。上海的许多保安都并非是上海人，本地的保安员绝大多数都是年长的人，会有素质好的亲民的，也会有素质有点问题的，但不管怎样，这种以点概面的题目其实是没什么实际意义的。

上海擎华物业管理公司的保安挺好的，现在他们都有和国际大公司去合作的保安素质都挺不错的都有经过严格的训练的，lz有需要的话去网上搜搜他们公司的网址好了，里面很详细的~。

8，为什么现在的保安素质特别差

管理者都自私自利，你还能指望下面干活的素质高！很多行业都这样，不单单是保安！

不能一概而论，也有个别中高档小区的物业保安服务很好的，但确实不多，这主要是因为我国的物业管理制度很不完善，物业公司根本不是为业主服务的，是来收费赚钱的，这与开发商制度几乎是一样的，它们以管理者自居并打着物业管理的名头收取物业管理费和各种其他收益，收费与服务很不匹配，同时给保安的工资也非常低，保安也不珍惜这分工作，经常造成物业与业主的矛盾不可调和，业主不愿交物业费，就这样恶性循环，结果是交费的老实人吃亏，根本得不到应有的服务，小区的物业管理普遍很差。国家早就该完善物业管理法规并加强对物业公司的管理了！政府必须强力介入管理，但至今各级政府都无动于衷，人民群众很无奈啊！

这可能是个别的