昆山保姆多少钱一个月，昆山月嫂是什么价位

本文目录一览

1，昆山月嫂是什么价位
2，昆山钟点工多少钱
3，保姆工资多少钱一个月只带小孩上学干家务
4，在昆山找个月嫂大概是多少银子
5，住家保姆多少钱一月
6，老人保姆多少钱一个月
7，昆山保安一般工资多少

1，昆山月嫂是什么价位

最便宜的是7600，最贵9800。

北门路城北大酒店附近有家家政，我记得是2天一次，1月好像700到1000，星期日休息的

昆山月嫂是什么价位

2，昆山钟点工多少钱

要看具体做什么啊，1小时差不多也就50--到100元左右,

昆山好阿姨家政蛮好的我们家用了一个快7年了电话给你0512-57517650

昆山钟点工多少钱

3，保姆工资多少钱一个月只带小孩上学干家务

而非为发烧

看你什么在地方请保母啊。要请个怎样保母啊。3000元左右

最多2500------3000，不会再高

2000多吧

3000以上

保姆工资多少钱一个月只带小孩上学干家务

4，在昆山找个月嫂大概是多少银子

同事请一个月5500 最后还包个红包 500

要求低的3千多点，稍微高的4千多点，很高的7千多点

工作内容都差不多，只是经验的区别，五星好像是三年还是五年的月嫂经验，产妇开奶、擦身、月子餐，宝宝洗澡、按摩、洗宝宝衣服，喝奶粉的话，月嫂给喂。

看來月嫂工資都不低啊，等生完也去做月瘦算了

5，住家保姆多少钱一月

那要看你请的人的要求和背景，带过有经验的，曾经得到过高薪的，一般1000左右一个月，一般没得什么假？有事请假就行了，在你家跟吃跟住跟用，一切生活费用全包干你家。还不煮饭洗衣服，是只带娃娃的。我们老板家的保姆就是这么的。如果请农村的50岁左右的老婆婆呢，价钱是可以商量的，我想800块跟吃住都会有人愿意的。不过现在带娃娃的保姆不太好找，都知道责任心很重，很多人宁愿干活也不愿带娃娃，带的好不说，带的不好会很不好跟主人交代的。望采纳！

住家保姆，一个月，多的五六千，少的三四千，

6，老人保姆多少钱一个月

这主要跟你们当地的一些家政公司有一定的关系就像老人的保姆便宜的的话一个月的两三千，贵点的高级护理那一个月都五六千的

付费内容限时免费查看回答照顾老人的住家保姆价格基本在4000元到6000元之间，在上海，价格多少有差别，影响保姆价格因素还有老人身体自理情况等。找保姆照顾老人的时候需要考虑到一个问题，就是老人是否具有生活自理的能力。因为照顾生活能够自理的老人与照顾生活不能自理，或者生活只能够半自理的老人，保姆的工作量和保姆所需要掌握的专业技能知识是大不相同，因此最后所涉及到的费用差别就比较大。目前能够照顾老人的保姆数量很多，但是对保姆的不同要求的话，保姆的月薪资待遇大约也是不同的的，但大概价格就在5000元上下。给一个赞谢谢更多3条

7，昆山保安一般工资多少

税前1000—1500左右

昆山保安现在的工资大概是2500到3000左右，保安的工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的中国有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行