找家政阿姨微信怎么写，有事找清洁阿姨提示语

1，有事找清洁阿姨提示语

清洁阿姨不是打扫卫生的嘛只要是卫生方面的问题都可以找她了再说正规公司每天也是有清洁阿姨打扫的了

同问。。。

有事找清洁阿姨提示语

2，找一名打帮看孩收拾家做做饭微信朋友圈文字性怎么发了

现在微信朋友圈里面找一名她看孩子收拾家做做饭的，那么你可以在微信里发一个招工启事啊，或者是说招一些家政人员，让他们来面试一下，看是否合格。

找一名打帮看孩收拾家做做饭微信朋友圈文字性怎么发了

3，请保姆怎么发朋友圈

请保姆的话，你最好直接去找家政公司，那样会比较快，你发朋友圈儿的话，一般来说不容易请到保姆。

这些都是骗人的，今天你在朋友圈骗了你的朋友，以后就再也没有人会相信你，这样得不偿失

请保姆怎么发朋友圈

4，招聘保姆广告怎么写

付费内容限时免费查看回答保姆招聘标准格式：1.标题：急招住家保姆一名。2.内容：写清楚你对保姆的要求，如保姆要会做点什么，到家后在家里都干些什么等。3.工资：工资问题你可以直接写在招聘书中也可以面议。4.写明你的地址和联系方式及联系人。最后，我们如果要找保姆的话，也可以到当地的家政公司中去找，也是比较快捷的方法。2. 举例说明：沈女士找住家育婴师1 专职照顾6个月大女宝宝（要带睡）2 要洗宝宝的衣服（奶瓶消毒等）要会给宝宝添加辅食3 要求有育婴师证，阿姨不要打呼噜，普通话标准，懂早教，做事认真，负责对宝宝有耐心，3年以上经验4 月休4天，要求体检幽门螺旋杆菌。工资6000～7000/月

5，我想找个照顾完全不能自理的老人的保姆谁知道能给我介绍一个

我家现在雇了一个，姓张的阿姨，是在菠萝家政雇的，感觉非常好，对我姥姥可细心了，我家现在到是不能放她走，不过你可以再去菠萝家政找一个，她家的保姆的素质都是非常高的，她家店在五爱市场附近，新的妇婴医院那，你可以在网上搜搜她家，了解一下。

你应该去小区广告栏贴小广告或者去各个小区转悠看看很多求职人都在小区广告栏有联系方式的再说你在这里也没有说你在哪里别人也不好联系你呀

6，招聘阿姨信息怎么写

思路：首先表明因为什么原因需要招聘阿姨，然后写清楚对阿姨的要求（年龄和工作要求）和薪水待遇，最后写清楚联系方式。正文：因本公司员工用餐需要，现招聘做饭阿姨一名，基本要求，年龄，工作要求，工资，联系方式如下：基本要求：五官端正、身体健康无传染病史，会烧家常菜。年龄：60岁以下，家住公司附近最好。工作要求为：负责中午员工工作餐，中午时间打扫一下公司卫生。工资按月结算，具体面议。联系方式电话：xxxxxxxx。招聘注意事项：1、用词准确。不能模棱两可、含混不清。如有的单位在招聘启示写道“具有一定的文化水平”，具体是有高中还是大学，搞不清楚，日后很容易产生纠纷。2、内容详尽。录用条件可分为刚性条件、柔性条件，比如，你要求高中以上学历，或者三级技工，这些都是刚性条件，一目了然。还有一些比如个人品质、举止文明程度、责任心、勤劳度、对企业的忠诚度等这些可能需要企业经过一定考核才能得出结论。3、内容合法、不含有歧视性内容。有的单位在招聘启示中写道“能喝酒”、“能陪客户跳舞”等用语，还有的单位带有明显的歧视性内容，如性别歧视、身高歧视、民族歧视、不招“乙肝携带者”等内容，显然是不符合法律规定的。4、已明确告知。用人单位制定的录用条件必须告知才能发生法律效力。所以用人要特别注意保留好招聘广告或者将录用条件、告知内容写进劳动合同，以便将来有据可查。

7，我是做家政的阿姨怎么委婉地跟雇主要拖欠的工资

有道是“到什么山上唱什么歌，对什么人就说什么话”，您可以这样办：经常有机会在聊天时候就对那个雇主说“自己有五六个兄弟姐妹，还有很多亲戚老乡也在本地打工的，”，然后经常打手机说自己的家乡话，不给雇主听懂的家乡话，然后找机会正式的对雇主说“自己出来打工是为还债，（造房子、儿女上学、等等原因），欠了很多债，都是兄弟姐妹们亲戚老乡们借给自己家的，有几个亲戚老乡家的儿女在公安局派出所法院上班的，等等，等等，现在他们有的人来给我说了，要还钱了，他们有急用，”这样给雇主说，一般情况，雇主拖欠工资的都是心虚的，很快就能把钱给您

可以

8，我想做家政

家政公司有很多，判断一家家政公司靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察：1、查看资质查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。2、选择合适、靠谱的选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。比如说，e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担3、多交谈与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。

一般来说家政有分为家务类和护理类两种家务类就是帮忙打扫房间，做饭之类的一般是在独身贵族以及夫妻双方都工作的家庭中出现或者单纯的不想让妻子做家务的也有护理类就是照顾小孩或者是照顾老人着一种的最好是有一定的专业知识或者经验工作比前一种的要辛苦一些危险性必须要自己把握过滤一些可能出现危险的情况可能要做一下实际考察去之前先让朋友陪你去看一下情况或者找一家比较有信誉的正式的中介公司这样可以降低危险性再就是注意合同的内容并保存好合同必要的时候可以寻求法律保护

9，致家政服务中心的感谢信

感谢信　　谢老师：　　您好！我怀着感恩的心情给您写这封信。您知道吗？在我有生以来遇到的最大困难的时候，是您给了我莫大的鼓励和春天般的温暖！　　在今年6月初，我和我的丈夫在找保姆的问题上遇到了前所未有的麻烦，在一周内我们更换了四个保姆。我们家就我和丈夫，还有一个一岁大的孩子，我和丈夫都要上班，没有老人或亲戚朋友可以帮忙照看宝宝，所以无论是否满意，我们都必须找一个保姆，但无奈的是经挑选和那四个保姆都有存在这样那样的问题，这使我们渐渐对在深圳找保姆失去了信心。就在我们感到“山穷水尽疑无路”时，谢老师，您贴心的话语让我们感受“柳暗花明又一春”！您重新燃起了我们心中的希望，让我们相信一定会找到合适的人选。终于很快您就给我们介绍了一个不错的保姆，解决了我们的燃眉之急，还不时地打电话询问保姆做的如何，在我对保姆有意见又不方便直说时，我首先就会想到您，对您诉说我的想法，您就象一个长者一样帮助我解决与保姆之间的问题，您让我真切地感受到家政服务行业的职业态度；“想雇主之所想、急雇主之所急、忧雇主之所忧”。　　“XXX家政”是深圳市赫赫有名的家政服务公司，我们正是慕名而来，我为选择“安子”而感到庆信，“XXX”的确是能让广大雇主“安心”的好帮手！借此机会，我还要向曾经给过我们帮助的王老师，范老师，陈老师和裴老师表示衷心的感谢！正是有诸多这样的好老师，才成就了今天的“XXX”、造福于无数个家庭您的客户　　XXX

任务占坑

10，我想做家政服务员工作

多少岁？那工作可不是年轻人能做的。随时被家政派遣。遇到个好主人还好。不好的主人够你受的。

我想当家政服务员

作为胖大嫂家政的负责人，我真心的感谢这么多雇主和阿姨们对胖大嫂家政公司的厚爱和支持，让我们成为北京市朝阳区望京地区口碑最好的家政公司。许多同行前来参观学习，许多阿姨慕名而来，许多老雇主介绍自己的亲朋好友来公司找阿姨，这都是胖大嫂家政这几年诚信经营的回报。公司成立伊始，我们就本着诚信经营、细心服务的理念，认真细致的尽全力做好阿姨的培训和管理工作，全心全意的做好对雇主的服务工作，我们确实做出了超过其他同行的努力，也取得了应有的成效和回报，这也是胖大嫂家政的追求。目前我公司聘请专业的培训老师对家政员进行全方位、系统的培训，坚持以《五条铁规》、《在雇主家的22个要》、《在雇主家的22个不能》、《在雇主家22种情况的处理》等规则和要求高标准的进行培训，保证每一位胖大嫂安排的阿姨都能具有应该有的职业素养，为客户提供合格、满意的服务。在取得成绩的同时，我们还存在着一些小的问题，还是会有个别的雇主对公司的阿姨不满意，对此我们深表歉意。面对未来，胖大嫂家政公司将竭尽所能，加强对保姆队伍的管理和培训，全力提升公司的服务品质，努力做到让每一位雇主都满意。经过多年的实践经验总结，胖大嫂推出“顾问式服务”模式和“不满意就退费”的服务承诺，愿以我们专业化的服务满足雇主个性化的需求，真正实现公司创立时的宗旨“服务创造和谐生活”。

如下6点。1、诚实为人，真诚待人。家政服务员要在家庭中为家庭成员提供服务，在所有的技能中，服务员最应该掌握并能熟练使用的应该是人际交往能力。要学会如何协调家庭人际关系，学会如何与客户和谐要做到这一点最简单有效的方法就是要做到和真诚。一个诚实的人，不论她有多少缺点，同她接触都会感到安全，这样的人一定能够找到幸福，在事业上有所成就。这是因为以诚待人，别人也会以诚相见。在与陌生人交往的过程中，诚实和真诚能为你赢得依赖;在与朋友交往的过程中，诚实和真诚能为你赢得尊重与支持。在你进入一个新的客户家庭时，你的诚实和真诚将使你很快被这个家庭所接受，并逐步赢得信任，尊重和支持。2.完善的服务技能。家政服务对家政服务员的技能要求很全面，如居室清洁与美化，烹饪，服装洗涤及熨烫，家用电器的使用及维护，家庭卫生及保健，婴幼儿护理及智力开发，老年人及病人护理，宠物饲养，家庭理财，家庭教育等等，这么多的技能要求服务员在短时间内学会并能够熟练的运用是很困难的。并且，随着科学技术的发展和人们生活水平的提高，新的需求不断产生，就需要家政服务员保持不断学习的精神，不断提高服务技能并努力逐步达到完善。3.靠实干取得进步。家政服务与其他工作的最大的不同点就是服务对象是家庭，家庭属私有财产，客户付出一分钱就需要获得一分钱的回报。客户与服务员之间是一种非常直接的雇佣关系，服务员付出几分努力在工作，客户可以直接看到、直接感受到，这时服务员想靠搞人际关系等途径取得客户的支持和信任是不可能的。4.不要夸夸其谈。雇主一般不喜欢一个能言善辩，夸夸其谈的家政服务员，反而更注重其是否踏实肯干。5.不要急于加薪。当你在雇主家做到一点成绩时就要求雇主给予奖励或涨工资，这是欠缺考虑的，反而会给雇主留下不好的印象，倒不如等到你取得更大的成绩时，再提出要求，相信雇主看在眼里，会好好犒劳你的。6.不要急于求成。对于刚进入家政服务业的家政员来说，对于工作要有一个循序渐进的过程，不必急于得到雇主肯定，要稳扎稳打。