家政服务销售怎么样，一个女孩子做家政服务工作挣钱吗

来源：整理时间：2023-01-07 05:16:45 编辑：家政月嫂手机版

1，一个女孩子做家政服务工作挣钱吗

很挣钱，但前提是你有经验有证件。没经验没证件可能会没人要就算要了工资很低不会有多高

还是建议学一门技术女孩子学西点挺好的

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2，家政加盟电话推销业务好做吗

好做。随着社会发展节奏加快，家政服务的出现很大程度上减轻了人们的生活负担，需求量大所以电话推销此类业务比较好做。

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3，在县级城市开家政服务公司前景怎么样

您好,现在家政服务整体上是供不应求,但应考虑局部地区情况. 家政公司的风险主要是人员流失,以及人员入户服务时可能出现的意外损失(双向) 人员应具备基本电器操作,基本烹调菜谱操作,清洁操作等基本的培训过程. 管理上,目前家政公司主要为中介制,风险小,但人员流动大. 员工制较少,稳定,但风险大,同时收费也较高. 中介制主要是向雇主收中介费,向保姆收中介费,管理费的双向收费. 保姆离以后入户的收益由雇主直接给保姆,和你们无关. 员工制保姆是你公司的员工,费用由雇主交给你们公司,你们按工资给保姆结算,从中收取一定费用.

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4，家政服务行业现状如何做家政发展前景如何

付费内容限时免费查看回答一、许多人以为家政服务就是当保姆，买菜、做饭、带小孩子。其实，现在的家政服务与保姆是完全不同的概念。国家劳动和社会保障部对家政从业人员上岗就有专门的规定，并制定的了严格的等级考核制度，对从业人员的要求知识与技能并重，对从业人员来讲，要想做好服务工作，尚需过“五关”（心态、品质、挫折、吃苦、综合素质）。因此，今天的家政服务员从事的不再是简单的体力劳动，而是体力与脑力相融的综合性劳动。作为一项古老而乃年轻的行业，家政服务业已经越来越展现出它的蓬勃生命力与广阔再就业前景。近年来，随着中国经济的高速发展和家庭经济收入不断的提高，人们在生活水平和生活质量提高的同时，对社会服务的需求也在不断加大。在我国大中城市里，越来越多的家庭要求社会提供形式多样，质量满意的家政服务。发展家政服务业，对改善人民生活具有重要作用，对开发就业岗位，特别是解决妇女就业问题，也具有积极作用。目前在城市中，大力发展家政服务业，并通过发展扩大就业，已具备相应条件。　从劳动力供给情况看，家政服务人员的供方市场是源源不断的。目前，我国城镇有下岗职工约850万人，失业人员约970万人，加上每年新增长劳动力800万人以上，还有农村富余劳动力1.4亿人，形成我国就业工作的巨大压力。但经济发展所能容纳的就业机会则很有限，以经济增长速度为 8%计算，每年可新增就业机会700万个，因此，大批劳动者急需创造新的就业岗位和就业机会。家政服务的需求来看，在城市中，可以说是一个亟待开发的就业大市场。中国社会正在步入家庭的小型化，人口的老龄化，生活的现代化和劳动的社会化，这些都可以直接促使人们产生家政服务的需求。我国超过60岁人口占总人口的10%，这是中国进入老龄化社会的标志；我国10岁以下人口占总人口的25%，两者之和为35% ，按城乡人口3：7的比例计算，城市的老人和儿童有1.2亿人，他们首先是需要得到社会、家庭或他人照顾的群体，这其中，隐含着对家政服务的巨大需求，同时不少现代的家庭已经具备接受社会提供家政服务的能力和条件。由于家政服务的需求产生于家庭的消费，因此，它可以在经济增长所容纳的就业岗位之外，再增加新的就业机会；同时，它的发展，还具有拉动有效需求，刺激消费的作用。因此，家政服务可以看作是当前及今后一个时期我国城市开发就业岗位的主要增长点，有着广阔的发展前景。更多3条 

5，陕西暖人心家政服务有限公司怎么样

陕西暖人心家政服务有限公司是2017-08-01在陕西省西安市雁塔区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于陕西省西安市雁塔区长安南路82号华城国际小区8号楼3单元2003室。陕西暖人心家政服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91610113MA6U6TJ67A，企业法人徐小强，目前企业处于开业状态。陕西暖人心家政服务有限公司的经营范围是：家政服务、保洁服务、清洗服务；物业管理。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看陕西暖人心家政服务有限公司更多信息和资讯。

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6，家政行业的的市场前景如何

人们生活节奏越来越快，专门的事交给专业的人，前景很好一、新家政服务机构包括哪些业务项目传统的家政是指清洁公司，搬家公司，月嫂中心，养老中心等，我认为，现代的家政服务机构还应包括家庭设备(设施)维修，子女教育，招工应聘，二手物品等新业务。用一句概括，围绕现代家庭生活需要所能提供的相关服务均可列入新家政服务业。这样一来，就大大展拓了家政服务的领域。二、新家政服务项目的好处新家政服务的好处在于，第一，方便客户与家政服务业进行联系，提高家政服务机构的利用率。第二，便于家庭服务业各部门之间进行融合，交流与协作。三、新家政服务业具有广阔的发展前景第一、现代的年轻人有更时尚的职业，更远的追求，比如说大数据，人工智能，艺术专业，工程设计等等，不习惯于做繁琐的家务，需要有专门的服务机构来做这事。以便年轻人集中精力做好自已的事。第二、社会上有许多低端劳动力，无事可做，集中做低端的家政服务还是有可能的。可以组织他(她)们走进年轻人的家庭，从事社会化的家庭服务，获取相应的收入，重新实现就业。四、现代家政服务业能否顺利发展，需要做好以下几项工作 ( 一)首先发展家政信息服务业。因为现代家政服务种类很多，部门不少，业务很杂，要想让家政服务各部门有机结合，共同为客户提供及时与优质服务，首先要发展家政信息服务业。在过去，如各类生活网等网站提供过相关服务，但利用率不是很高。现在应在原有信息网的基础上，采用如【不时之需】一类的便捷连接软件，一头连着客户，另一头连着家政服务各部门，如美团外卖等平台相似，客户一发需求信息，便由平台上的人工智能推荐技术推送给相应的服务部门，快速反应。重点体验两点：(1)客户使用方便，(2)及时传递信息。另外，对接国家和地方家政协会提供的信息服务平台，为客户查询服务者信息提供方便。 (二)整合更多的专业的家政服务机构，规范管理家政服务行为。这类公司主要业务包括从业人员招聘，统一管理某一专业的服务项目，提供相应的培训，新技术推广，管理服务设备，工具，具体组织从业人员具体为客户提供服务。并对服务质量负责。是家政服务的主要承担者。家政服务所要求的质量，诚信，效率，以及与客户沟通均要求家政服务机构来承担。 ( 三)发展家政顾问，作为客户与家政公司连接的中介。这个顾问，首先要学会与客户的沟通，能够解答客户在家政方面提出的各类问题，教会客户使用家政信息网相关技术，提供让客户满意的家政服务解决方案。之所以设立家政顾问，是因为客户对家政服务方面确实有许多不清楚的问题，需要专门顾问人员来解答。确保客户正确理解家政服务，做出正确的选择，享用家政服务。这是新家政服务的重要一环。四、提供家庭人力资源相关服务是重要的一项内容 (一)包括两项内容：一是客户家庭成员教育培训，二是客户家庭成员的招工应聘就业。 (二)融入新家政服务的项目内容的原因： (1)工作就业一直是客户关心的主要问题，客户的劳动收入高低往往决定着家政服务能走多远。 (2)将工作就业服务纳入家政服务的前提是，家政服务机构通过家政顾问与客户建立良好的信任关系，在此基础上，将工作就业作为家政服务拓展就有了可能。 (三)当新家政服务融入了相关服务部门之后，本身就能提供相当一部分劳动岗位，可供客户自己选择，形成内部交换循环。 (四) 社会上有相当一部分教育培训与就业服务机构，整合进家政服务系统就行。五、提供二手物品交换，是新家政服务业的进一步拓展这是因为：第一、客户家庭生活过程中自然会产生一部分暂时不用的物品。在家中存放会占用相等大的空间，客观上需要处理。第二、家政服务公司帮助客户管理家庭，自然包括二手物品管理。及时有效地帮助客户将二手物品变现，既可使客户满意，又便于优化家政服务。第三、及时有效的二手物品交换，便于增加客户收入，减少支出，进一步提高客户生活水平。使家政服务更有发展前景。六、业务整合，信息服务，家政顾问，科技支持，是新家政服务能够长远发展的四大支柱 (一)【业务整合】文中所说这些业务，社会上都存在，但是未能形成一个完整的体系，共同为客户提供高效，系统的服务，并使客户选择方便。因此新家政服务首先需要整合。 (二)【信息服务】有效的信息工具可使家政业务迅速开展起来。特别是当家政业务重新整合，并与客户建立新的服务关系时，选择有效的信息工具显得尤为重要！ (三)【家政顾问】首先是家政服务与分享经济相结合的需要，其次是信息技术与业务培训的需要。再次是客户联系家政公司的中间人物。同时还是进一步拓展家政业务的关键性人物！从投资的角度，个人比较看好家政行业。首先，家政行业是一个轻资产行业。他最大的资产是人力。其实家政行业可以做出详细的内部分层。入门门槛可低可高，可以从简单的普通家政做起，一直做到高级家庭管理。同时，随着年轻人工作的日益忙碌需要家政帮忙打理家庭的需求日益增长。其实不管是过去还是现在，或者是将来，家政行业都是一个朝阳行业，可以说是一个香饽饽，为什么这么说呢，听我娓娓道来。如果一个不了解家政的人，可能对家政的认知就是简单的保姆，打扫卫生什么的。其实这是荒谬又可笑的。家政行业有300多种的业务，我开了10年的家政公司才做了60多项，家政行业可不只是单单的当保姆打扫卫生而已。我们平常去的商场图书馆等等，这些大理石地面都需要定期的保养，否则就不亮了影响了美观，而这个工作也是家政的一种业务，这难道就是简单的擦擦地吗？所以我们要先明白，家政行业是很重要的行业，与人们的生活息息相关，这样才能明白为什么我说家政行业很好做。我们人需要洗澡，衣服需要常洗，家具家电也是一样，如果不定期清洁的话是很脏的，为影响到人们的健康，而现在的年轻人们也比较忙，平常没时间处理家务，这种事情自然而然的就要委托我们家政公司。还有刚出生的小宝宝，不愿意去养老院的老人家，这些都需要专门的家政服务人员来照顾，市场供不应求，甚至有的保姆被好几家抢着要。而国家非常的有前瞻性，早早地就发现了家政的市场，在10几年前我刚入行时，就已经出台了各种的补贴政策来扶持家政行业，到现在依然如此。所以我说家政行业前景非常好，只要你能坚持下去，因为一个行业再好也不是一两天就能做成的，都需要一个坚持的过程，正所谓不经历风雨，怎么能见彩虹吗。有对家政感兴趣的朋友们可以接触家政尝试一下，我们一起学习一起努力，为了自己的梦想，加油！家政市场前景是不错的，年青人随着年龄增长，收入增长，消费能力的提升，对生活品质的追求等，总体服务需求是快速增长的。且对服务质量，个性需求也开始出现量的增长，细分领域的机会也很多。目前稍微正规的是月嫂市场领域，由于这两年二胎政策造成扎堆生育，需求旺盛，一嫂难求，催生了很多高收入从业者，连带整个细分领域出现培训学员过多，从业者瞬间增多，造成行业快速改革，培训越来越专业，多个诚信体系纷纷建立，这是好的过程。细分领域还包括：家庭清洁，收纳整理，月嫂，产后恢复，病老护理，家庭教育，开锁，疏通，维修，家电清洗，育儿早教，保姆，小时工，搬家服务，空气治理，宠物服务，消杀服务等…… 但当下各个细分领域竞争都是非常激烈的，因为家政行业还没有规范化标准化，市面上的主要从业者普遍学历低，职业素质不够，散乱差，但有些较大的企业和组织正在朝这个规范标准的方向努力，相信经过几年的供给侧改革，细分领域服务的标准会很快建立，消费者满意度会大幅提升。家政服务业会成为带动低层次人员就业，拉动内需的一大版块。如果要进入家政这个领域，同样需要在细分领域有较为专业的知识和技能。最好有前辈指引，否则，从业可以，创业复杂程度较高，不建议没有实战经验的人和获得几份资料就以为可以开干的人盲目投资。讲一下我的经历，我大学毕业两年后开始接触家政行业，因为之前的工作是做互联网的，所以比较看好家政这个行业，就毅然决然的加入了家政行业的大军，刚开始在北京考察了很多家政公司，决定以加盟的形式来最快的获取行业内的精华，可当回到本地着手运作时却发现困难重重。首先：每一个地区的家政市场对员工的要求规范不一，大城市的管理办法在小城市根本行不通，客户不认可，员工也不接收。其次：对员工的工作流程及工作要求也不一样，每个地区的文化差异和生活习惯差异是员工和客户沟通起来的最大障碍。还有：因为家政从业人员普遍文化素质不高，导致很多员工上岗中途中，出现退单或者更换服务人员的现象，无形中增大了公司的压力。还有很多困难在这里就不一一列举了！家政行的市场前景是广阔的，这个行业也是一个可以为之终身奋斗的行业。但是你想从事这个行业，你要对他有着深入的了解，幻想着来家政行业捞一杯羹的年代已经过去了。现在越来越规范，从业人员和客户的素质以及认知都有了质的飞跃，给如何在当今的大环境下，不断地提高公司的服务质量和社会认可度带来了更高的要求。个人建议：如果你是对家政行业不了解，建议你先找人合伙。一来是熟人带领会少走一些弯路，二来可以降低风险。现在人比较忙，找家政专业。速度快。家政服务行业未来发展潜力巨大，社会发展趋势不断更新，家庭条件不断向好，人文工作压力不断加大，感觉时间越来越不够用了，所以说有些事情就得雇佣家政服务！家政服务行业前景不错，但需做好以下几点： 1,完善家政人员质量服务标准化管理和服务，做事有目标、有标准，才能找出服务质量的不足，通过统一的标准从而建立客户对服务的满意度，才会赢得回头客。 2,服务业是未来趋势的行业，后续延伸的产业链有很多，例如家庭保洁类擦玻璃服务，可销售提供新奇特擦玻璃产品，以方便客户。如打扫屋子的卫生，也可通过提供新奇特的高性价比的清扫工具提供给客户，这样不仅靠家政服务赚钱，还可靠后端的边延产品赚钱。 3,培养每个家政人员引流吸客意识，通过加微信等建立客户群体，有了客户，有了信赖感，何愁没有生意。家政服务业的前景如何取决于供给和需求。共给是指乐于从事家政服务劳动的劳动力，需求是指有能力乐于接受家政服务的家庭，随着社会化分工越来越细致，人们对家政服务的需求会越来越多。家庭需不需要家政服务，需要从经济学的角度来考虑，根据经济学原理，人们面临权衡取舍的时候，会考虑取得某种东西的成本，是他所放弃的东西的成本。也就是说我们从事家庭劳动所需要的时间，如果用来工作能取得多少收入，也就是从事家庭家政服务工作的机会成本和工作的机会成本的高低，由于工作技能和受教育程度不同，有的人从事家庭劳动，对于他来说，收入会更高，而另外一些人从事工作放弃家庭劳动收入会更高，这就产生了不同的需求，从事家政服务工作，收入高的人就会选择从事家政服务业的工作，而放弃家务劳动去工作的人的收入，如果高于在家做家务所创造的价值，就会选择放弃家庭劳动，而接受家政服务。

7，好管家家政服务公司怎么样

家政公司有很多，判断一家家政公司靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察：1、查看资质查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。2、选择合适、靠谱的选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。比如说，e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担3、多交谈与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。

可以啊，皇室管家挺不错的，知名度高，口碑好，现在非常受欢迎的一个家政公司

8，北京这边的家政公司怎么样

其实保姆的工资是根据你对保姆的要求已经保姆的自身条件，工作内容，已经需不需要住家做饭好吃还是一般等等来定一个阿姨的工资。就比如：北京睿智宏达家政对于照顾老人的保姆阿姨工资定位在4000-8000，具体的工资是没有定的比如说你想要找一个5000块钱薪资的阿姨就会按照这个标准帮你找。这个能理解把具体的还是需要你这边的需要，对阿姨的要求当然要求越高薪资也就越高，这点要注意一下而在找家政公司的时候你可以根据对方的营业执照，开业年限，开业年限越高的相对也就越靠谱，而且你还可以根据对方网络上的口碑在进行判断如果感觉判断不准的情况下你还可以请几次钟点工看看阿姨的工作质量，人品等

北京麒麟宝贝家政公司其实是一家专业从事家政行业的服务公司，公司的主要业务有月嫂培训、母婴护理培训、早教培训、育婴师、高级管家服务、涉外家政等业务，专门提供优质的育儿嫂、育婴师、母婴护理师优质的护理人员，公司总部位于北京双井广渠门外大街8号优士阁b座2501室，您可以实际到公司去考察一下，因为我在哪里培训和找工作的，所以这个公司还是不错的。

9，家政公司的阿姨怎么样

看你说的哪个家政公司的阿姨，一般来说家政公司的阿姨都是很负责的。毕竟隶属于公司，干得不好的话你可以去投诉她们，所以他们都比较用心的去做。

正规家政公司的百阿姨一般来说都是比较靠谱的。正规的家政公司会对家政人员进行审核，身份审核，公司对服务人员的学历、健康情况等都有严格的审核标准度，能为雇主着想。服务有保障，有规定的标准，家政阿姨还会经回过岗前培训上岗，售后服务也比较好的，能及时听取、并解决用户问题，有完善的培训体系，能保证答家政人员技能过硬。

你好~哪都有好有坏，去正规家政公司，持证上岗的相对靠谱点。

正规公司的话相对靠谱一些，你看在网上查查他们公司怎么样，如果可以的话在看看阿姨质量

一般来说家政公司的任何人服务都还是可以的，如果你想找家政，你可以拨打家政公司的电话，不必在这里纠结。

爱侬家政公司本来不错，大屯爱侬分部在爱侬家政公司里做得比较好的。老师比较负责。人员及时通过官网公布。www.ainong.cn。如果有空直接上网选你获得的收获将更多。

10，在四线城市做开家政公司前景如何侧重点应放在哪方面请行业大神

新手开家政公司，只凭借一腔热血是不行的，开家政公司需要准备什么，相关市场调查，法律程序，公司管理等都要解决。开办家政公司，首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。家政公司的经营方式包括中介和企业化两种。中介性质的家政公司也就是把家政服务员介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放。企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工，公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司负责对服务员进行培训和管理。中介形式的家政公司投资资金较少，管理较为简单，但难以保证所提供的服务质量，难以树立口碑，而且一般的中介公司都只能收取一次中介费，营利有限，公司缺乏成长性，难以做大。而正规的企业化家政公司投资资金较大，要建立较大的培训、管理队伍，管理难度较大，运作成本较高。但通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理，能较好保证服务质量，易于树立口碑和品牌，而且可通过收取客户押金、管理费，在上规模的时候营利可观，公司成长性较好。

家政公司最好还是开在大城市吧，小城市消费低，限制了需求，客单价低，虽然成本相对低，可是总体盈利依然低，大城市办卡是个很好的模式，小城市很少有人愿意提前消费，慎重。

解答，一般情况下都是保洁，月嫂家教方面比较好