为什么要入职时尚行业，什么样的工作属于时尚工作

1，什么样的工作属于时尚工作

化妆师,摄影师,造型师,主持人,模特.与影视前台有关的工作都应该算是时尚的工作吧.

发型师，服装设计师，调酒师

什么样的工作属于时尚工作

2，面试应该怎样着装

女士应穿得整洁、明亮，叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等，都足以抵消求职信给予考官的良好印象。选择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部门，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素。除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。应届毕业生允许有一些学生气的装扮，可以穿休闲类套装。此外应聘时不宜佩戴太多的饰物，这容易分散考官的注意力。男的不一定要穿西装的,,只要开上去是斯文,大放得体的就行拉,

面试应该怎样着装

3，时尚产业包括哪些有什么时尚产业对于应聘人员门槛比较低

时尚产业的内涵非常宽泛，并不是一个独立的产业门类，而是通过各种技艺、创意、传播、消费的因素，对各类传统产业资源要素，进行整合、提升、组合后形成的一种较为独特的产品、商品运作模式。　　在产业层次上，主要表现为以下三个层次：　　核心层：对人体进行装饰和美化的个人时尚用品,包括时装、鞋帽、皮具、服饰配品、美容美发，乃至珠宝首饰等；　　扩展层：对人在生活所处的小环境进行装饰和美化的家居时尚用品，包括家居用具，家居装潢，家具寝具等；　　延伸层：对人生存和发展中相关的事物、情状进行装饰和美化的环境时尚化工程，包括时尚社区、时尚街区，乃至时尚城市的营造。　　对于应聘人员门槛比较低的比如时装、鞋帽、皮具、服饰配品中端产品的销售工作，客服工作等

时尚产业包括哪些有什么时尚产业对于应聘人员门槛比较低

4，我想从事时尚方面的工作

时尚是一个时期内社会环境崇尚的流行文化。因此可以从事的时尚工作是很广泛的。一、通过对时尚界的知识掌握，进入时尚杂志担任评论员、记者、编辑等工作，这是最容易进入的办法，但是要做到优秀并不容易需要的知识及素质：1、各大时尚品牌历史、文化2、时尚界的精英及其传奇故事3、全球时尚资讯、国际品牌情报4、各大时尚节（四大时装周、格莱美、奥斯卡、戛纳、MTV音乐盛典等）5、良好的文笔6、敏锐的时尚嗅觉7、犀利的时尚洞察力二、有些工作本身就是时尚（比如造型师）的一部分，可专门补习相关知识具体如下：1、人像摄影师2、时尚媒体（杂志、网站等）新闻记者或编辑3、时装设计师4、广告创意人5、自然生态摄影师6、现代建筑设计师7、时装摄影师8、造型师9、色彩搭配师10、营养顾问11、美食评委12、模特及演员13、赛车手14、车辆改装工程师15、酒店试住员16、海岛管理员（这个比较冷门，全世界就那么几个）17、明星经纪人18、公关策划（主要针对各大影展、音乐盛典、时尚发布会的公关策划）19、选秀明星20、珠宝设计师三、文化创意人这是现代最为流行、也最有生命力的时尚职业。比如，一个传统画家改行专门画现代流行漫画，这就已经是时尚了，而专业技能却无缝链接。以这种方式进入时尚界，可以说没有难度有难度极高。难的是头脑的创想，容易的是不要对自身专业（尤其是文、艺、体）进行放弃。

是的，多看时尚杂志是最基本的，然后就是其他方面的修养，文字啊，文学啊，哲学啊，总之看的书越多越好。有积淀了什么都好说

时尚的相关行业很多的，服装业，摄影，时尚杂志。你可以自己开店，服装或首饰方面。也可以去品牌公司应聘，当然职位你自己看着办。现在能找对口工作的人很少，所以不对口你也不用太害怕，但是别在一棵树上吊死，有时候你喜欢的工作未必是你拿手的。

5，为什么越来越多的明星入职互联网公司工作

为什么名人聚集在一起并加入大型互联网公司，欧阳娜娜宣布她被任命为阿里巴巴淘宝服装运营总监，预计年薪为100万元，欧阳娜娜出生于2000年，目前就读于伯克利音乐学院，但她可以以一百万元的年薪加入阿里，也许是因为她具有超强的运营能力，她可以使VLOG火了，穿各种各样的衣服，具有超强的时尚造型能力，是无数年轻女孩效仿的对象。她的衣服，手袋，鞋子，化妆品，甚至只是杯子，一旦共享，都会立即成为热门。这次，她加入阿里，成为新的部队建模合作伙伴，她的工作内容是负责服装运营，在高晓松之前，何炅等人加入了阿里音乐，王力宏等人也加入了腾讯，顶级公司为名人提供平台和资源，并通过股票分享将名人转变为项目合作伙伴，从而利用名人的影响力吸引项目流量。可以将他们用作改进项目本身的核心。对于大多数名人来说，在互联网公司工作更像是副业。这不仅是一次新颖有趣的经历，而且可以进一步提高他们的行业影响力，而且这是一个跨行业的时代，好的公司只接受副业，好的公司必须有副业，如果他们加入公司，他们最多就是雇员，一旦艺人发生了事情，公司可以立即与她划清界线，损失不会像以前的代言人那样严重。毕竟，与代言人相比，加入公司只会增加收入，而不会减少。据说当李湘加入隔壁360时，他的薪水将是数千万，更不用说分红了，最重要的是，这些收入是根据工资扣除的税款，不会所产生的收入那样麻烦，不仅如此，对于艺术家来说，加入这些大公司还有另外一件好事，那就是艺术家可以利用大公司来露面，毕竟，大公司的地位在那里，当然，除了利润和声誉外，还有一件事是减少其税后的后果。

非主流

发展副业。互联网行业发展得越来越好，明星也想参与进去分红利。

因为现在互联网的发展是很快的，而且未来互联网会是很热门的行业，所以明星也是为了给自己获得另外一份职业和收入

因为互联网是未来的趋势所在，进入这样的行业的前途是很光明的。

6，在面试中仪容仪表仪态的作用与意义

白领的形象和礼仪往往代表公司形象，面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相符合，给招聘人员留下大方、干练的良好印象，是求职者的加分题。选择服装的关键是看职位要求，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试名企，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽，面试时你所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，但也要注意整洁大方，不可邋遢，不可修饰过分。无论是男装或女装，对质料要略有讲究。好的面料可以使剪裁全体的服装更加合身、相得益彰。合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重高雅。面试时最重要能表现你很乐意「与人沟通」，记住要斯文地、有礼貌地、清楚地回答问题，千万不要「吞吞吐吐」、「粗声粗气」或「不瞅不睬」。你的「未来老板」最希望聘请的员工是能够亲切地和顾客倾谈、主动了解顾客需要的人。面试时最好自然地望着对方，保持微笑，表现出你开朗外向的性格和亲切态度，避免「垂下头」、说话「太细声」、「全身抖震」，这会被你的「未来老板」误会你怕羞、无信心和害怕与别人接触。面试时你适宜放松心情，说话不缓不急，表现出你的自信和「口齿伶俐」。这行业是前线工作，良好沟通技巧及亲切服务态度是最基本的条件，亦是面试成功的关键！所以千万别对这点掉以轻心! 2. 这行业的收入来源主要来自前线员工。员工积极、反应快才能帮「未来老板」赚钱，面试时千万不要「乌眉瞌睡」、「无神无气」、「爱理不理」。遇到听不清楚的问题，有礼貌地要求你的「未来老板」再说一遍吧，千万不要「扮听不到」、「目定口呆」，谨记时刻保持你的「醒目」形象。 3. 避免由朋友或家人陪同面试，这会显得你不够独立，你的「未来老板」又怎会放心聘请你去「照顾」他的「米饭班主」呢?

7，应届大学生对就业面试及进入职场的穿着打扮有多关注

职场专家告诉求职者，“礼仪体现修养细节展示不同”，事先了解一些求职面试的礼仪是求职者迈向成功的第一步。　　新造型要经过适应期才适宜展示　　“今年的夏季人才交流大会上，我精心为自己打扮了一番。我把直发改为卷发，改变了一个造型，身边的朋友也一直称赞我的新形象不错。但是对于这个形象我一时还不能适应，在面试时，我总是很不自觉地用手摸头发，感觉它就像一个鸟巢。”黄小姐提到上一次参加招聘会搅乱其心情，并最终影响其面试发挥的新发型时非常沮丧。　　广西人才市场高级礼仪培训师、高级形象设计师李晓晗认为，求职者在参加招聘会的前一天不适宜尝试新发型，如果要改变新的发型，女性需要一个月以上，男性也需要一周以上的适应期去接受自己发型的改变。另外，也不适宜穿新衣服和新鞋子，起码要有穿3次以上的经历才适宜在面试的时候穿。因为如果是第一次穿新衣服和鞋子，则有可能要面对衣服的宽窄和鞋子是否挤脚等这些因素。　　另外，在求职时，要做好形象的自我检查，比如头发是否干净自然，如要染发则注意颜色不可太标新立异；服饰大方整齐合身，面试前一天修剪指甲；忌涂指甲油、不要佩戴标新立异的装饰物，选择平时习惯穿的皮鞋。男士求职形象也要讲究　　男士的着装和打扮没有女士那么花哨，但不修边幅也很少会得到应聘主考官的认可。一般男士头发的具体标准为：前不覆额、侧不掩耳、面不留须。李晓晗说：“男生的着装也要分两种，一种是刚毕业或毕业不久的大学生，一种是已经有几年工作经验的职场人士，前者在应聘时可以穿一些体现青春气息的T恤，而不用追求过于正式的西装革履的形象，避免小生老相的打扮。而后者是一些成熟的男士，在应聘一些主管岗位的时候就应该在西装领带上下功夫。其实，男士的正装也有很多要注意的，比如夏天穿长袖衬衫要系领带，不宜穿短袖衬衫或休闲衬衫；男士着装也有三一定律，即身上三个部位保持一个颜色，鞋子、腰带、公文包，一般以黑色为宜。”求职者要学会倾听　　形象礼仪是面试前的准备，而谈话礼仪则体现在你面试过程中的发挥表现。李晓晗说，谈话礼仪表现在，谈话时要做到注视对方和学会倾听。和对方谈话的时候，要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位，和对方进行目光接触。如果不敢正视对方，会被人认为你害羞、害怕，甚至觉得你有“隐情”。好的交谈是建立在“倾听”基础上的。倾听是一种很重要的礼节。不会听，也就无法回答好主考官的问题。在谈话的过程中要注意记住说话者的名字，身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视，用目光注视说话者，保持微笑，适当地做出一些反应。如点头、会意地微笑、提出相关的问题等。另外，谈话的时候也要注意你的身体语言，耷拉着肩膀，含胸驼背、坐在椅子上，脚或者腿不自觉地颤动或晃动，切忌边说话边整理衣边等。

最好是正装啊，职业装，不要休闲的

要看你所要面试的行业和公司文化具体对待。原则是：得体大方，干净整洁。不穿便装即可。女士妆容方面要轻描淡画，不宜过浓，也不宜不施粉黛。配饰方面则保守起见先不要佩戴，正式入职之后，观察周围同事看看是否合适再进行佩戴

要看你所要面试的行业和公司文化具体对待。原则是：得体大方，干净整洁。不穿便装即可。女士妆容方面要轻描淡画，不宜过浓，也不宜不施粉黛。配饰方面则保守起见先不要佩戴，正式入职之后，观察周围同事看看是否合适再进行佩戴。如果是正常事务性企业包括国企就应该穿着深色西装套装或套裙，黑色皮鞋或黑色职业高跟鞋等。最主要的是得体大方，整洁干净即可。如果是文化时尚类企业，可以穿一些颜色明亮但不夸张的服饰，展现自己朝气蓬勃的精神面貌。和个性特点，显得你够创新。希望回答有帮助到您，如果满意记得采纳哟^_^