社交场合为什么要时尚个性，为什么要追求时尚

1，为什么要追求时尚

现在是21世纪了,每个人心中所想都不一样,追求时尚,才会让一个人看起来更有气质,更有个性.

为什么要追求时尚

2，人为什么要时尚要个性

因为人都向往着不同方向!希望自己能出种!让别人看到你都会有一种羡慕!

因为~

以为人想要活出个自己

人为什么要时尚要个性

3，什么是个性时尚

时尚不是模仿、从众时尚我认为是个人或集体的内心需求，精神方面的或是物质方面的，都考虑自己需要什么。不是去模仿，应该现出自己的个性的气质，不是因为会打扮，会哼几句流行音乐，而常常会忽略自己的修养。时尚不可以流行，范围只是局限在自己身上，毕竟自己认为好的才是最好的。追求时尚是一门艺术？我认为不是的。艺术是有一定的审美价值，艺术是要境界的，不是随便画几下画，叫艺术。所以一些人盲目的追崇时尚，我觉得没有这个必要，社会上所崇尚和仿效的生活样式，不一定就是时尚，一定就适合自己的生活习惯和行为习惯。太追崇时尚，只会让自己过的有约束感，这样做是不是时尚的表现，所以会让自己的生活过得干巴巴的，没有了动力。所以要讲究个性，那什么叫个性呢？简单的说，个性就是一个人的整体精神面貌。

潮流”是指流行趋势的动向，引申意思是社会变动或发展的趋势。时尚就是在特定时段内率先由少数人实验、而后来为社会大众所崇尚和仿效的生活样式。所谓个性就是个别性、个人性，是指一个人在思想、性格、品质、意志、情感、态度等方面不同于其他人的特质，这个特质表现于外就是他的言语方式、行为方式和情感方式等等，

什么是个性时尚

4，为什么年轻人都追求时尚

时尚是美、是流行、是个性，也是获得回头率的要素。相信现代人没有哪个人会错过的，所以时尚并不是错，但是我们需要打造出自己独特的个人魅力、体现自己的个性和身材优势，以及自己独树一帜的个人风格，总之一句话：我们要时尚，但我们更要与众不同，适合自己风格的才是最终的时尚和潮流~~ 流行、潮流并不代表适合自己，只有适合自己风格、能彰显你的个性、气质的才是你独一无二的潮流~~能突出你自身身材优势，能扬长避短、能突出你的风格的衣服才是你应该选择，而不必在乎是否流行~~特此公告：此答案是 ★Selina★ 的原创搭配风格，请各位手下留情，勿抄袭！请尊重本小姐的劳动成果，请各位自重！经常看到这个答案被人盗取！！气愤！！如有人与我的答案一样，那就是我的原创搭配方案被盗了，请各楼主火眼金睛，别上当了，别给分TA。鄙视那些偷别人劳动成果的小偷~~ （你可以不选我的答案，但请不要质疑我的答案不是原创）

时尚是流行的元素，你要想走在社会的前沿就必须要穿着时尚，爱美是自信的体现没什么不好！只要不是自恋就好！

因为年轻人爱美！

因为年轻

看过征服么? 征服里有一句话年轻人不要太气胜!~ 刘华强说了一句不气胜叫年轻人么!~我想说不追求时尚还叫年轻人么?正因为年轻　所以爱美　正因为爱美　所以追求时尚

5，什么是时尚时尚又如何改变人生

什么是时尚时尚就是个性与超前时尚啊，就是流行，就是与潮流同步。时尚不是盲目的追求，要有自己的个性，也许，别人的时尚放在自己身上未必就是时尚，也有可能完全相反呢，我深信，属于自己的东西就是时尚。

通常意义上说的时尚就是能够追随流行，流行什么就穿戴什么。常看时尚书籍，和资讯，培养自己的时尚气质。但是一个能让别人尊重和佩服的人不一定要怎么怎么时尚，而是要有自己的想法。这不是一般意义上的想法，而是你自己坚持的原则，如果再能有出众的才华，那么所谓的过时就成了你的特色，你与众不同的地方。不会有任何人不重视你。而才华和内涵是可以通过读书和参与一些可以锻炼自己的机会历练出来的. 有人说，时尚是某一时期上，某一地点上，被大众所接受的东西。时尚就是在特定时段内率先由少数人实验、而后来为社会大众所崇尚和仿效的生活样式。简单地说，顾名思义，时尚就是“时间”与“崇尚”的相加。在这个极简化的意义上，时尚就是短时间里一些人所崇尚的生活。这种时尚涉及生活的各个方面，如衣着打扮、饮食、行为、居住、甚至情感表达与思考方式等。很多人会把时尚与流行相提并论，其实并不如此。简单地说，时尚可以流行，但范围是十分有限的，如果广为流行，那还有时尚的感觉吗？追求时尚是一门“艺术”。模仿、从众只是“初级阶段”，而它的至臻境界应该是从一拨一拨的时尚潮流中抽丝剥茧，萃取出它的本质和真义，来丰富自己的审美与品位，来打造专属自己的美丽“模板”。追求时尚不在于被动的追随而在于理智而熟练的驾驭。

时尚是随着时间而改变，也就是潮流。当然也根据人的年龄。随着季节的改变，颜色的搭配，和添加一些时尚的饰品。要说时尚怎样沟通，我想要根据自己，是否是一个追求时尚，而又大胆尝试的人，当然也可以自己觉得舒服，觉得好看，创造自己的时尚感。

假装小资，其实是潦倒

6，关于人为什么追求时尚的英语演讲稿

时尚和个性当前,哈韩哈同潮流正在席卷中国，不少青少年朋友都很推崇日韩的物品衣饰把自己打扮成韩剧中男女角的样子，觉得自己这样做很有个性，因为时尚。而我要说，时尚不等于个性，二者没有任何关系。个性是自己所独有的智慧及良好的办事能力，是不随波逐流，有主见，有自己思想能力的性格，而去模仿日、韩的东西，怎么能叫有个性呢？这分明就是缺乏主见，盲目跟随潮流的一种表现，而且，在这种潮流下，我们中国风的物品，衣饰，受一以了强烈的打击，我们本应该发扬自己的发族风格，使我们“中国风”名扬世界，可偏偏去家学人家韩国人，日本人，这不仅仅是丢掉了个性的问题，它所涉及到的足以让人沉思。什么是个性？可能不用多说，个性会有好处吗？这个也不用过多解释，我只讲一个例子，有一具地方发现了金矿，里面埋有许多上乘的黄金，可是通向这个金矿的唯一一条路被一条大河挡住了，人拉只能依靠简陋的渡河工具去采黄金，而且每次采的数量都不多，这时有个人，他并没有想看去采黄金，而是在这条大河上建起了自己的营运，很多人都说他傻，可是不到一年，这个人便大发了横财，有人问他成功的密诀，他说“因为前面有金子啊？即使把他们宰的只剩一条短裤他们也心甘情愿！”看看吧！正是他这一独具个性的想法，自己带来了一条财路，使自己在事业上获得了个大的成功，不少科学家，企业家都是大胆抛弃前人的经验和当前的盛行主义，另辟奚径，最后取得成功的！但是，盲目追求个性而拒绝主流的做法是不对的，因为主流不等式逻辑于时尚，我们中国有的电脑业骄傲——王安博士，在获得巨大的成功的前提下，坚持使用并生产老设备，坚决不与其它系统兼容，最后导致辞了破产，这不是在追求个性，也不是在拒绝时尚，而是没有看清社会的变化，世界的进步，我们应该顺应时代的潮流，环境的变化而作出适当的调整，否则盲目的“逆流而上”这会失败。追求时尚，不一定是有个性，但张扬自己的个性，不定不会完全的去追求时尚。

fashion clothes i think the trainers the jeans and the jumper are in fashion now. the trainers are young peoples favourite. i think the trainers are beautiful and comfortable if theyre made of leather. maybe we can jumper higher and farther. however, light blue is the best colour of the jean. they are long and tight. maybe they are made of leather or cotton. they are very smart. i think the jumper is made of cotton. it is a little big, so it is good for us to do some sports. i like white. because it is clean and beautiful!

7，社交礼仪与个性的关系

谈到职业生涯，最基础的是要看一个人和环境之间的适应性。现代的职业观当然不再局限于一个工作，而是找到那些能让自己发挥能力、技术、能表达自己想法、能在某一方面承担某一角色的环境；而对环境的适应也是因性格的不同而相异的。一、传统型：这种个性类型的人在事务性的职业中最为常见。这一类人容易组织起来，喜欢和数据型及数字型的事实打交道，喜欢明确的目标，不能接受模棱两可的状态。这些人可以用这一类的词语来表述他们：服从的，有秩序的，有效率的，实际的。如果用不太客气的话说，就是缺乏想像，能自我控制，无灵活性。出纳员就是这种类型的典型代表。二、艺术型：这种类型与传统型形成最强烈的反差。他们喜欢选择音乐、艺术、文学、戏剧等方面的职业。他们认为自己富有想像力，直觉强，易冲动，好内省，有主见。这一类型的人语言方面的资质强于数学方面。如果用消极一些的语言描述，这类人是感情极丰富的、无组织纪律的。三、现实主义型：这种类型的人真诚坦率，较稳定，讲求实利，害羞，缺乏洞察力，容易服从。他们一般具有机械方面的能力，乐于从事半技术性的或手工性的职业（如管道工、装配线工人等），这类职业的特点是有连续性的任务需要却很少有社会性的需求，如谈判和说服他人等。四、社会型：社会型的人与现实主义型的人几乎是相反的两类。这类型喜欢为他人提供信息，帮助他人，喜欢在秩序井然、制度墓ぷ骰肪持蟹⒄谷思使叵岛凸ぷ鳌U庑┤顺税缃恢猓褂谢抢狭贰⒂押谩⒁琢私狻⒗钟谥说忍氐恪F涓鲂灾薪舷囊幻媸嵌蓝献ㄐ校僮荼鹑恕I缁嵝偷娜耸视诖邮禄だ怼⒔萄А⑹谐∮⑾邸⑴嘌涤肟⒌裙ぷ鳌?br> 五、创新型（企业家型）：这种类型的人与社会型的人相似之处在于他（她）也喜欢与人合作。其主要的区别是创新型的人喜欢领导和控制他人（而不是区帮助他人），其目的是为了达到特定的组织目标。这种类型的人自信，有雄心，精力充沛，健谈。其个性特点中较消极的一面是专横，权力欲过强，易于冲动。六、调查研究型：这种类型与创新型几乎相反。这一类型的人为了知识的开发与理解而乐于从事现象的观察与分析工作。这些人思维复杂，有创见，有主见，但无纪律性，不切实际，易于冲动。生物学家、社会学家、数学家多属于这种类型。在商业性组织中，这类人经常担任的是研究与开发职务及咨询参谋之职。这些职务需要的是复杂的分析，而不必去说服取信于他人。当然，一个人往往不是单一地表现某种类型，常常是两三种类型的组合，但不管怎样，总要往积极的性格方向发展，要让自己选择工作，而不是工作选择自己。本内容来自求知网原文链接： http://qzhi5.com/s/shejiao/zhaopin/4055.html

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