工商管理和时尚管理哪个好，服装设计与工程专业与工商管理专业哪个好

来源：整理时间：2023-07-25 10:44:05 编辑：时尚百科手机版

1，服装设计与工程专业与工商管理专业哪个好

女生的话还是服装设计比较好

服装设计与工程专业与工商管理专业哪个好

2，工商管理好还是旅游管理好还是工商管理旅游管理好

实际一样，管理的东西，特别是工商管理和旅游管理，所学内容大而空。管理学里面真正有技术含量的只有管理科学与工程类。管理的实质在于实践，不在于课本。大学真正所学什么就干什么的，主要是专业性、技术性很强很且具有针对性的专业。而管理类就业五花八门，没有固定。

工商管理好还是旅游管理好还是工商管理旅游管理好

3，工商管理类工商管理市场营销人力资源管理物流管理中这四

如果从就业角度来看市场营销是最受欢迎的工商管理、人力资源管理不易就业物流管理一般如果未来毕业后愿意从事营销，你将会有很多可选择的机会

读你最感兴趣的那个。不感兴趣的读了也白搭。感兴趣的自己会钻的很深，之后能力就有了。

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4，工商管理服装设计广告学哪个专业更好

给你分析下吧，工商管理属于领导层的，但是这个如果不是好院校的王牌专业，不太好就业。服装设计，俗称裁缝，算个技术行业，这个倒是永不过时的行业，但是想向高方向发展很难。广告学是一个新兴行业，具体划分也很多，能学到的东西也很多，工作起来就是个白领吧。你现在的喜欢局限于你的认知程度，希望你能找些学过这些专业的朋友聊一聊，你会知道哪些才是你真正喜欢的，祝你选个好学业

建议是选广告学工商管理学生太多，课程也没有什么专业特长，一般人都能结业，就业形势不佳。已经是红牌专业。不作总统就作广告人，未来的就业不会太差。本人学的企业管理，可是做管理好的人，必是其行业的技术专家，只靠工商管理知识没有好工作好学，更不好学薪酬和工作环境，学工商管理可以当大官都是骗小孩子的

5，工商管理类哪个专业好

工商管理专业适合人力资源管理师证，会计从业资格证。　　人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。　　会计从业资格证书（CertificateofAccountingProfession），俗称会计证、会计上岗证，是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。它是一种资格证书，是会计工作的“上岗证”，不分级，由于会计是一项政策性、专业性很强的技术工作，会计人员的专业知识水平和业务能力如何，直接影响会计工作的质量，从事会计工作的人员必须具备必要的专业知识。凡是从事会计工作的会计人员必须取得会计从业资格证书，才能从事会计工作。

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6，工商管理与设计专业哪个好哪个容易就业

怎么说呢？我觉得从管理角度还是工商好些，如果技术路线肯定设计了！看你的性格！单纯些就做设计！城府深点就选管理

工商管理专业业务培养目标: 业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。业务培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力: 1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识; 2.掌握企业管理的定性、定量分析方法; 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力; 4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则; 5.了解本学科的理论前沿和发展动态; 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。主干课程: 主干学科:经济学、工商管理\ 主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。主要实践性教学环节:包括课程实习、毕业实习,一般安排10--12周。修业年限:四年授予学位:管理学学士工商管理毕业就业渠道: 工商管理专业毕业生就业范围非常广,公司、企业、政府部门都有他们的用武之地。一般来讲,主要有以下几种就业渠道: 首先是传统的市场经营管理职位,在这一岗位上你必须从基层做起,在这个过程中锻炼自己的能力,积累一定的经验,目前,虽然说很多企业(一部分外资企业除外)开出的待遇水平让人难以接受,但从长远来看,对我们的发展还是非常有帮助的。本科毕业生在民营企业的待遇大约在800元/月～1500元/月之间,在外企会高一些。第二,是人力资源管理职位,你可以到企事业单位的人力资源部门就职,从事招聘、培训、薪酬制度等方面的具体工作,起薪一般在1500～2000元/月。第三,是物流管理职位,你可以融会贯通管理学的知识进入物流行业,目前一些对外贸易方面的物流岗位薪资待遇较好,其发展前景也比较乐观。另外,你还可以到管理咨询公司做策划顾问,起薪大概在1800～2500元/月,或者从事市场营销工作,薪资待遇一般集中在1500元/月～3000元/月之间,有的行业和公司还会提供业务提成等业绩奖励。需要提醒的是,市场营销对任何一个专业毕业的学生来说,都有切入点,具体到工商管理专业来说,从事市场管理和策划方面的工作可能更合适一些。

7，工商管理和人力资源管理哪个专业好

本人学的就是工商管理，总的来说，自然是人力资源前景好些，因为工商管理学的东西范围广但却不精，像人力资源、市场营销、会计等等都学过，但是没有学这些专业的人学的深。至于你提的的第三个问题，自然不是两个都能报的，大概是这个学校工商管理的分流吧。像我们学校就会分流为国际企业管理、企业管理和房地产，各个学校不同吧。至于哪些好学校，这个的话因地区而异，因分数而异，如果从全国讲，自然清华北大的会比较好。你可以根据你的需要进行搜索比较。总之，如果你一定要在这两个专业选的话，选人力吧，从就业前景方面会比工商管理有优势。祝你好运啦。

付费内容限时免费查看回答这两个专业，真的无法绝对的说哪个好、坏。不过我给的建议是选工商管理。其实如何选择，最关键的是要看你的兴趣和你未来的职业生涯规划。1、如果你定位很明确，就做HR，那就选HR专业没错了。HR专业会把各个模块，六大模块也好，八大模块也罢，拆开来讲。对于一个刚毕业的打算从事HR的学生来说，没有实操HR经验，理论专业就显得重要了（不要误导认为理论是万能的，只是对于学生而言，当大家都是0经验或者只是几个月的实习HR经历的情况下，我更关注看是不是HR专业出身的学生）。2、如果你没想好是不是要做HR，或者说有做营销、销售等其他工作的打算，也可以选工商管理。如果你对自身的职业生涯规划还不是很清晰，对即将步入社会的职业世界、各行各业还不了解的情况下，同时你的兴趣点又在于喜欢了解丰富多彩的世界、事物时，我建议你选工商管理。首先工商管理学科其特点，除了学习人力资源管理外，还会学习很多综合管理、泛化管理、管理先关的专业课程：比如运筹学、市场营销、战略管理、经济学、财务管理、物流管理、项目管理等等。更多3条

还是学人力资源好.比较聚焦,更专业一些.现在对人力资源的需求很多,就业前景好.工商管理看起来什么都有,但什么都不专.如果你现在是在职人员,想走管理路线，比如做总经理,工商管理会综合一些,比较合适.如果你现在是大学生,还没有潜力直接做公司高管,则人力资源比较合适,是一个方向.工商管理只有有高管管理经验的人学习,才能有收获.而不是学了工商管理就可以做高管.

1.可以肯定的是人力资源前景最好。工商管理是一级学科，人管是二级学科，也就是说工商管理包含的内容很广，这样专业性就不强，人力资源管理是新专业，专业性较强。现在企业越来越关注和重视人力资源开发，人力开发方面的人才炙手可热，而工商管理的却无人问津，因为没有那个老板会让一个毕业生去管理企业。2.学校网上可以查到的，就不说了。3.第一志愿只能报一个专业，不能报两个。

在我们学校工商管理类是大口径招生，到大2下半学期才分专业，我们的工商管理类下设市场营销工商管理人力资源管理物流管理。因为我们是财经大学，专业分的很细，如果是复旦这类综合性大学就不会分的这么细，在他们的工商管理类下面还有会计这样的专业，所以还是看各个学校的，学校不同专业设置会有出入。总的来说你可以先看好几所喜欢的学校再比较专业。

首先，这两个专业是包含的关系，工商管理包括人管，我个人建议，本科阶段还是读企业管理，这样包括财务和人力，企业文化等都可学一些，读研时可以选择一个方向发展，作为以后进入企业的敲门砖，但是进企业后都是想积累经验，选择一个方向并深入学习还是很有必要的，这是在企业立足的生存点。人力资源方向容易升为企业主管，是读研阶段的好选择，我就是人管的研究生