时尚总监干什么，你好我想问一下时尚管理学习的是什么课就业方向是什么我想出

来源：整理时间：2023-02-21 23:43:51 编辑：时尚百科手机版

1，你好我想问一下时尚管理学习的是什么课就业方向是什么我想出

我学的平面设计,好像相距有那么点远...不过就我所知时尚管理偏向企业营销,类似于服装营销的感觉(小范围),课程大概关于业务流程重组,奢侈品营销等等,如果你能力过硬,就业么多半艺术总监这样属于管理层的,你可以参考下,行内的人可能讲的比我准确==,

支持一下感觉挺不错的

你好我想问一下时尚管理学习的是什么课就业方向是什么我想出

2，我是一名普通大学生我想成为一名时尚总监我知道一名时尚总监

先把自己的内功练好，扎实的基本功是必有可少的，时尚可以有很多行业，大的方向你首先要定下来，如服装设计、珠宝设计，那就开始吧如果你有了一个明确的目标，奢侈品等等，无论有没有殷实的家底，也无论是想在哪个行业或圈子达到一定的成就，并且做好了达成这个目标准备

你好！有梦想就要坚持，虽然没有殷实的家底，你可以有高潮的技术啊，这就是你进入这个行业的敲门砖。努力吧。。打字不易，采纳哦！

我是一名普通大学生我想成为一名时尚总监我知道一名时尚总监

3，摄影总监是做什么的

1、摄影总监就和其他岗位的主管总监是一个意思，说俗点，就是办公室主任、车间主任啥的。就是个技术上的中层领导。 2、职责就是：A、协调类工作，比如协调摄影各部门之间的联系，制定摄影工作方案之类的。B、帮助主管领导完成其他工作。C、培养摄影技术骨干，对本公司的摄影师进行业务考核。D、偶尔亲自为高端客户拍片，制定拍摄主题方案。E、带领手下的摄影团队定期检查样片，对顾客的建议进行思考。等等。我说的简单了一些，具体情况还得看公司的要求。 3、基本要求：A、熟练掌握公司要求的摄影专业（如婚纱摄影专业）。B、能够及时掌握时尚趋势，有较高美学修养。C、良好的沟通表达能力及亲和力，服务意识强，工作认真，具备团队管理能力

摄影总监是做什么的

4，影楼总监是什么

影楼的总监？那你看是哪个方面的如果是摄影总监，那在实际的意义上应该是，平时不进行拍摄，只做主题创意、设计的高级摄影师如果是化妆总监，应该是高级化妆老师，平时也不在店面化妆，只是拍摄样板时，做新造型设计时出现，或者有新的行业知识给化妆师们进行培训的高级化妆师如果是管理影楼的，那就类似影楼的运营管理总监，管理影楼的运营情况，设计优惠套餐，制定优惠方案的管理人员~

中外化妆品公司、专业媒体、大型婚纱影楼、电影电视拍摄剧组、时尚造型工作室、电视台、广告公司、模特公司、时尚文化传播公司、话剧团、化妆摄影工作室等等。当然累了，我就是这们过来的，什么活都得干，还上手慢，建议你先去化妆学校学一下。这样出来工资也可观，也不用那么累。

5，摄影协艺术总监做什么的

就是负责摄影创意，技术指导等等。可以说是摄影师的领导吧。

1、摄影总监就和其他岗位的主管总监是一个意思，说俗点，就是办公室主任、车间主任啥的。就是个技术上的中层领导。2、职责就是：a、协调类工作，比如协调摄影各部门之间的联系，制定摄影工作方案之类的。b、帮助主管领导完成其他工作。c、培养摄影技术骨干，对本公司的摄影师进行业务考核。d、偶尔亲自为高端客户拍片，制定拍摄主题方案。e、带领手下的摄影团队定期检查样片，对顾客的建议进行思考。等等。我说的简单了一些，具体情况还得看公司的要求。3、基本要求：a、熟练掌握公司要求的摄影专业（如婚纱摄影专业）。b、能够及时掌握时尚趋势，有较高美学修养。c、良好的沟通表达能力及亲和力，服务意识强，工作认真，具备团队管理能力

6，时尚总监要学什么专业

重要的是你自己对时尚的理解自己的感觉在其实即使你学的是商务也没有关系不过当然如果专业是时装设计类的更好想走到时尚总监这个程度不是那么容易的努力吧

懂得开发团队潜力 4.为团队营造良好气氛 5创意总监主要分为两个部分一个是电脑广告技术专业一个是策划专业相对而言策划都是在工作中慢慢学习跟累计经验的电脑广告专业确实必须懂的原因很简单首先你要带领团队你就要服众必须清楚的了解工作中的每一个项目和环节的运行着就需要你懂广告设计专业了至于策划就是想出可行的点子来运作切记不能搞伸么突发奇想天马行空的点子那样容易把你牌子砸了另一个部分就是开发团队潜力其实创意总监就是一个团队领袖作为一个团队领袖 1是要懂广告技能因为工作需要 2.懂的凝聚人心 3

7，影楼化妆总监都要做好哪些

影楼化妆总监的岗位职责具体是，1、协助经理管理好本部门，认真完成经理交办的各项工作。2、协调部门员工关系及影楼各部门之间的关系，提高员工协作能力。3、具有顾客至上，服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责，忠于职守、作风正派和以身作则的职业素质。4、负责部门员工考勤、工作安排及考核工作，每月推荐一名优秀员工角逐“影楼优秀员工奖”。5、以身作则，带领部门员工服务好每一位顾客，“请”字开头，“谢”不离口，处理突发事件并汇报经理。6、加强部门员工技术培训，提高员工专业技能，增强影楼实力，考核员工技术水平。7、向下传达影楼管理阶层意图，向上汇报员工思想，协调员工与影楼之间的关系。8、每月制定部门增值营业额计划并督导员工共同完成。9、监督员工保管好化妆用品及饰品，避免不必要的浪费，提高员工节约意识。10、负责化妆用品的领取和采购报告，严禁员工私拿影楼物品。11、安排好早上预约的新娘化妆师，做到不论什么时候，顾客过来有专人服务。12、监督本部门卫生清洁工作，化妆台面保持整洁。13、带领员工了解时尚流行和色彩动态，以便更好地为顾客服务。14、每月召开部门会议，制定计划，探讨解决问题并将结果汇报经理。15、负责安排各化妆师分别管理头饰、假发、首饰、头纱、手套、化妆品并要求化妆师写清单，以便整理和保管。

拥有技术不断创新创意理念，每周总结各化妆师及造型师的妆面和造型问题，改善不足，提升技术能力能够更好的满足不同顾客的要求，再就是管理好化妆部门，团结一心。互帮互助。