什么时尚专业工资高些女生，女生学什么专业工资高

1，女生学什么专业工资高

没有低工资的行业，只有没本事的人。任何工作越往上越吃香，也许乞丐头子赚的钱都比你我多得多，稳定也不是绝对的，想一劳永逸还是算了吧？冷门热门谁也说不准，当老师还得再学习了

现在有很多行业都适合女生，比如西餐、西点，很适合，女生能够做得更加精致，要学的话，可以在四川学习。

女生学什么专业工资高

2，什么专业工资高适合女生学起来又简单

目前最火的应该是汽修、软件、餐饮这几类建议你去学西点厨师类的女生的话~ 汽修略为彪悍但也挺有特色的，物依稀为贵嘛，软件比较烧脑，女生大部分都学的美工类的，一天到晚坐着工作量挺大的，而且女程序员也是稀有物品，餐饮类的话女生比较适合去学西点类的，毕竟蛋糕、小糕点什么的看着好看呀~~~

就目前的情况来看，其实选择学电脑是很不错的，出来基本不愁找工作的问题，还有些也可以自己创业都行。

boa的no.1 有点老了。不过好看李孝利的dark angle wonder girls 的nobody 网上都有教学视频

什么专业工资高适合女生学起来又简单

3，女生专业就业薪资比较高的有哪些专业

从平均薪酬看，各专业中除了艺术表演类，目前薪酬较高的普通专业仍然是IT类和金融类等专业。女生可以重点考虑金融学、金融工程、保险精算、计算机科技、软件工程、通信工程、电子信息管理、电子科学与技术等专业。

各行发展都离不开点电脑目前热门行业将来发展前景也是不错的女生可以学习设计类的专业，平面设计、UI高级设计、影视动漫、室内设计等专业都是热门专业

地产目前不景气，收入没有以前高了。设计院，地产，施工单位直接三大对口工作。当然也可以考公务员做生意不讨论了。地产一般8000+，设计院按劳分配，施工单位5000+。还要考虑工作环境和工作性质，因人而异。具体分析，我说的也是个笼统。

女生专业就业薪资比较高的有哪些专业

4，女生学什么专业就业前景好以后工资高

1、一般来说女生学会计、金融专业就业前景好，以后工资高。2、其实不管是哪个行业的收入都有高低。前景好不好，收入高不高主要不是看专业或行业，而是看地域和岗位。通常发达地区和中高层管理人员的收入普遍都高。3、不管是什么专业，关键是自己的能力、机会和学历层次，因为就业都是竞争性的。

工资是否高，跟你的技术学得怎么样，还有你个人的能力是息息相关的呀就像我学的网络方面的专业，我们班有个同学，文笔好，现在做的栏目策划，早就上万了哦不知道你自己有什么样的特长没有呢？是啥毕业的呀？喜欢什么样的专业呢？

学西点时尚优雅高端大气工作环境优越行业缺口巨大薪资待遇赶超白领烘焙甜蜜享受生活。西点市场的迅速发展，必然会促使烘焙企业加强西点品种的创新，这将出现大量的西点师职业需求。

5，女生学什么好工作工资高

西点行业发展的形势下也蕴藏了巨大的商机，必然也产生了大量的就业岗位。每年烘焙行业的技术人员缺口已达十万人以上。据统计，在西点行业具有专业技术职称的西点师，年薪达10万元以上，普通技师的年薪也在6万元左右。人才市场上也是供不应求，就业轻松，且薪资较高，是一个很好的职业。而且，西点的工作环境从始至终都与典雅、温馨等关键词相挂钩。西点师拥有着高贵、优雅的形象，他们不仅有着精湛的西点技艺更有一种独特的内涵。西点师就业好，那么创业呢？西点行业是一个新兴热门行业，就业优势明显，同时学西点创业的人也不少，西点店面不需要太大，启动资金需求不大，西点是投入少，风险小，回报高的行业，是创业投入的好选择。

女生的话，可以去做文职类的或者是设计类，像现在IT行业是才是目前最热门，最火的行业了，也是发展速度最快的行业，对于国家来说，IT人才一直都是国家紧缺型人才，所以在就业方面也是非常前途的，在于很多企业也是急需要这种人才

一般我会推荐女孩子学习西餐或者西点。西餐行业分析指出，我国专业西餐人才的紧缺，让行业竞争也愈演愈烈，很多企业争先出高薪聘请国外西餐师来弥补人才上的空白，但却大大提高了人力成本，所以在国内培养专业的西餐主厨刻不容缓，这也为国内的西餐专业人才带来了更大的机遇。西点已经成为中国年轻消费者崇尚的潮流时尚和休闲减压的新选择，拥有巨大的市场发展空间。并从一、二线城市居民逐渐向三、四线城市以及农村市场渗透，发展前景广阔。而且西餐与西点的工作环境相较干净明亮，工作内容相较轻松，非常适合女孩子学习。世间万物，唯美食与爱不可辜负~

建议你可以尝试着学下西点1、西点行业需求不错，工作很好找，而且工作环境也不错。2、西点行业的工作与社会接触都比较紧密，紧跟潮流，基本都是在星级酒店工作，也有利于以后自己的发展。3、学习西点入手比较快，学习难度不是很大。4、西点是最适合女生学的职业，工作不累。

不论你做什么工作现在的工资都高但是你得靠时间工作年头越长工资就高除非自干开一个专卖店一年赚个几十万。

?权威数据调查机构调查数据显示：女生在软件、金融行业就业的薪资最高，软件工程师领域就业薪资平均在4000以上，金融领域就业薪资平均在5000以上。专家指出，对就业薪资高低的影响主要有就业方向、从事职业、薪酬待遇等方面的影响。女生学什么技术好?女生学什么技术就业工资高?调查显示：女生就业比例较高的行业有学前教育机构、中小学校、服装制造业、医院、教育服务业、会计审计与税务服务业、旅行与票务服务业、零售业、其他教育培训机构。女生就业薪资较高的专业有：软件工程师、金融证劵、人物形象设计、汽车服务与营销、广告设计与制作、酒店管理、连锁经营管理、应用德语、国际商务、市场营销、应用日语等。其中就业薪资最高的是软件工程和金融;就业比例最大的是教育、外语。专家指出：软件领域就业率高、就业薪资高。软件专业的毕业生就业率可达89%以上，培训学校毕业的学生就业率可达92%。另外，在对外贸易领域，就业情况比较差，就业薪酬普遍偏低，同时对就业的失望度也最高。女生学什么技术好?学软件开发技术是一个比较好的选择。

6，女生应该选择什么专业工资高

女生可以选择会计类和科技类的工作，工资会比较高，因为它们适合女生的工作向往，它们是公司企业发展不可或缺的岗位。

我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。汽车业：人才全面紧缺未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。快速消费品：营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。石油业：专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主；it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。化学化工类： 5年内不愁找工作【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。建筑工程：大量吸纳应届毕业生【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响，人才流失相对较多。市场营销：专业销售人才受宠【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一